電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

70件中、4ページ目 61〜70件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.004秒)

あずさ監査法人が提供するプログラムは、組織変革につながる課題の取り出しをはじめ、具体的な対応策の策定、実行中の対応策のモニタリング、実行後の評価測定、継続的な業務改善の仕組み構築などを支援する。......

大企業における本当の組織変革は、縦社会の人間関係ではなく、周りを巻き込むリーダーシップにほかならない。

A.未来の強い組織をつくるために、組織の現状を変革(改革)する。... 第1段階で、その契機となりムーブメントを牽(けん)引する「変革のトップランナー」が現れる...

炭素繊維事業など事業会社間で重複する事業を統合すれば効果が出る組織体を作るのも一つの手段だ。... その第一歩としてトップが出身会社と異なる社長に就任し、これまでの能力をもとに人的交流や組織変革を進め...

秀實社は企業幹部の教育研修を通じた組織変革を手助けする。

企業幹部の教育・研修を通じて、会社組織の活性化と変革を支援するサービスを手がけており、この一環として独自のウェブサイトでの企業紹介や各種研修などを実施する。 ... 会員向けに組織変革事例共有...

テーマは「経営革新・組織変革」で、経営士による講義と演習からなる。

企業のIT投資抑制の流れが続く一方で、組織変革や業務改善につながるシステムへのニーズは強まっている。

【クレド(企業理念)によるリスク対応型の組織変革】 ■我が信条 今、クレド(企業理念)が、あらゆる業界で脚光を浴び、導入企業はこの時期でも高業績で経営を...

部長層には「戦略的思考力」「構想力」「組織変革力」といった能力を特に求めており、戦略的に構想を描いて組織を変革してほしいと望んでいることがうかがえる。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン