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今回の研修は現場での改善実習。... 一つは改善する工程をよく知ること。... いよいよ改善策を実行する。

現場改善を進めるには何より高いモラールが必要だ。... 職場の大多数を占めるベテランや男性たちに改善策を提案し実行してもらうまでには、さぞかし困難が待ち受けていることだろう。... 次回は現場での改善...

職場の「カイゼン」。... その一つが女性のみを対象にした現場改善リーダー育成講座。... 現場改善で重要なことを体験した瞬間だった。

「モノづくり現場を活性化させるための取り組み」(複数回答)についての問いには「情報の共有化を図る」(53・0%)「職場改善のための提案」(49・2...

みちのく産業紀行(18)加藤鉄工−流水除塵機軸に事業拡大（2011/2/22）

日々職場改善を進めるとともに、そのベースとなる経営基盤の一層の強化を目指す。

バンテック、現場監督向け合宿研修-座学と違う新鮮味を体感（2010/12/6）

コースは事前教育と2泊3日の合宿による「実践演習」、現場に戻り2カ月間の「職場改善実習」、幹部への「改善発表」と計4カ月にわたる。

高齢・障害者雇用支援機構は2010年度障害者雇用職場改善好事例の最優秀賞「厚生労働大臣賞」にオムロン京都太陽(京都市南区)を決定した。生産性向上と作業負担軽減を狙った作業マニュアルの電...

休業期間を利用して社員のスキルアップを考える企業を集めて、職場改善や管理職研修など中小企業が求める人材育成コースを提供していく。 ... 講座は5Sとムダ取り、作業改善の基礎、メンタルヘルス、...

効率的なラインに改良していく作業を社員750人に体験してもらい、実際の職場の改善活動の活性化につなげる。 ... このため、各チームは1回15分間の作業を終えるごとにラインの問題点を洗い出して...

九州生産性本部、10月に職場リーダー育成講座（2009/8/31）

職場リーダーや候補者が対象。職場改善の心構えや改善手法などを学ぶ。

企業は人なり/伊藤工機−会費100円、アイデア語り合う（2009/8/18）

このため社員からの職場改善提案は活発だ。加えて、同社の改善提案の特徴は、実行の早さにもある。... 改善案では、いざ思いついても尻込みしてしまい、なかなか提案や実行に移せないのが多い。

九州生産性本部、現場リーダー能力開発セミナー開催（2009/6/11）

不況時における改善活動や管理活動、資金調達などを学び、課題克服の一助にするのが目的。「リーダー能力開発講座」は同本部参与で経営コンサルタントの佐原克己氏を講師に、職場改善の心構えや改善対象の...

中産連、メンタルヘルス対策支援−管理職に対処法研修（2009/4/29）

直接指南したり適する研修や専門家を紹介したりして職場改善を支援する。... 管理職の意識改革により組織全体の風土の改善を図る。

地域基盤技術継承プラザなど、25日に職場改善の基礎講座（2009/3/23）

民間非営利団体(NPO)地域基盤技術継承プラザ(大阪府東大阪市、06・6748・1237)、東大阪商工会議所は25日から2日間、同所本館で職場改善の基礎講座を開く。

広島リポート/障害者も“戦力”に−雇用促進に知恵絞る（2008/8/11）

これをクリアするには職場の環境改善や相談・フォロー体制の充実などハード・ソフト両面の対策が不可欠で、体制構築の動きが相次いでいる。... これに対し広島では、中小製造業が障害者をいかに戦力化するかを志...

磨き合う集団/群像・中小企業家同友会(4)東京−“成長（2008/5/12）

そこで、東京中小同友会会員でもある武蔵野(東京都小金井市)の小山昇社長が提唱する職場改善活動「環境整備」を新たに導入することにした。