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連合の芳野友子会長(中央闘争委員長=写真)は「すべての組合が賃上げに取り組むことが重要。

連合の芳野友子会長は、中小の賃上げについて「中小が価格転嫁を行う際に、取引価格適正化が大事」と強調する。

22春闘/中小、賃上げ環境整備急務 (2022/2/1 中小・ベンチャー・中小政策)

経団連の十倉雅和会長と、連合の芳野友子会長によるトップ会談が1月26日に行われ、22年春闘が事実上スタートした。連合の芳野会長が「(中小企業を含む)働く人全体への積極的な賃上げ」を求め...

連合の芳野友子会長も「賃上げを起点とした需要喚起で、経済を自律的な成長軌道に導く必要がある」とし、賃上げの重要性を共有した。 ... 芳野会長は足元の原材料価格上昇を踏まえ、「取引適...

連合の芳野友子会長は日本の賃金が20年間停滞し国際地位が低下していると指摘。

連合の芳野友子会長は20日記者会見し、2022年春闘の焦点の一つとなっている企業規模間の格差是正について、「企業間(格差の是正)は価格転嫁が難しいが、それをやらないと縮まらな...

連合初の女性会長に芳野友子会長が就任した。... 芳野会長に連合のあり方や将来展望などを聞いた。

連合の芳野友子会長は5日、都内で年頭会見を開いた。

10月6日の定期大会で、中小企業の製造業で構成するJAM(ものづくり産業労働組合)出身の芳野友子連合副会長(55)が女性初の連合会長に就任した。... そこで、見えない...

芳野友子会長はあいさつの中で「引き続きコロナ禍での闘争となるが、昨年とはかなり状況が異なる」と強調。

芳野友子会長は「非正規の待遇改善と女性(と男性と)の格差是正が1丁目1番地」と強調し、全体の底上げと同時に規模間、雇用形態間、男女間などの格差是正に取り組む方針を示している。

芳野友子会長は「非正規の処遇や男女間の賃金格差への関心が高い」とし、コロナ禍で広がった格差是正を目指す。

10月6日の定期大会で、中小企業の製造業で構成するものづくり産業労働組合(JAM)出身の芳野友子連合副会長(55)が女性初の連合会長に就任。... 課題克服の救世主とし...

芳野友子会長は「賃上げを含め、人への投資を求めていく」と強調。... 芳野会長は同日会見し、中小の賃上げについて「賃金は人の価値を評価する大事なこと。

芳野友子会長は「発信していくことが大事」と訴え、その上で「決定の場に女性が参加していることで変わってくる。... 同集会では芳野会長と清水秀行事務局長、首藤若菜立教大学教授の3人がトークセッションした...

その連合の第8代会長に、芳野友子さんが就いた。... その上で、社会から期待される役割をどう果たすのか、さらには芳野さんの哲学や一歩踏み込んだ考え方に果たして皆が共感・共鳴するのか、一抹の不安を感じざ...

21日会見した芳野友子会長は、22年春闘の基本方針について「私の思いとしては、非正規と正規、男女間の賃金格差に踏み込んでいきたい」とした上で、「いままでの連合の基本方針とは変わったと思えるようなつくり...

連合の芳野友子会長、ダイヤ精機(東京都大田区)の諏訪貴子社長、シナモン(同港区)の平野未来最高経営責任者(CEO)らが選ばれた。

東京都の小池百合子知事は13日、連合の芳野友子会長と都庁で初めて会談した(写真)。6日に新会長に選出された芳野氏は「とりわけ非正規(雇用)...

連合で初の女性会長となった芳野友子新会長は7日、都内で就任後初の記者会見をし、「企業はトップダウンで仕事を進めるが、労働組合の活動はボトムアップが軸。... 芳野氏は特に...

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