記事検索結果

同社の営業職員の採用・育成は転職者の受け入れを主力としてきた。

堺市、民間サイトに特集ページ−中小の人材獲得支援（2012/3/2）

堺の特集ページには大学生と転職者向けの求人情報を掲載する。... 堺市は、これまでにも未就職者を対象とするビジネスマナー研修などを就職支援活動として展開している。最近は学生・転職者ともに求職サイトを見...

高槻商工会議所、中小12社の就職説明会を開催（2010/9/9）

高槻商工会議所新卒や第二新卒、転職者を対象とした「就職フェア2010(合同就職説明会)」を、16日13時から大阪府高槻市の同会議所大ホールなどで開く。... 高槻市内の中小企...

伊丹会議所、中小の製品展示と就職面接会を融合（2010/9/3）

市の中小製造業のPRに加え、高校・大学生や転職者を対象に市内企業への就職を促す面接会を初めて合同で開催する。 ... 産業フェアで伊丹の優良中小企業をアピールすると同時に、市内企業と求職者の人...

モノづくり推進会議/地域活性化リレーシンポジウムin諏訪（2009/11/10）

一番難しいのは新卒者とUターン採用者でどのように差をつけるかだ。... 現在Uターン採用者は200人いる。... そのため新卒募集をしたことが一度もなく転職者を好んで採用している。

佐賀県立産業技術学院、来年度入校生を募集（2009/10/8）

佐賀県立産業技術学院(佐賀県多久市)はモノづくり技術者養成を目指して、2010年4月入校生を募集する。... 募集対象は10年3月高校卒業予定者や離転職者など。

国土緑化、観葉植物のレンタル強化−FC全国300店に拡大（2009/7/16）

現状は転職者や定年退職者らによる個人経営のFC店が大半を占める。

オムロンパーソネル、介護職への転職支援（2009/6/18）

介護関係に就業したことのない求職者の介護職への転職を支援する。内容は職員による業務説明や転職者の体験談など。

処遇改善は文字どおり高齢者の処遇を変える事例。外部活用は新たに高齢者を社外から採用する事例があてはまる。 ... 一方で昨年、今年と大卒・高専卒や若手の転職者も入社した。

現場は今(81)ネクサスプレシジョン−不良品は「明日への宝」（2009/3/18）

営業マンや食品業界からの転職者から出る斬新(ざんしん)な発想の意見がベテラン技術者をうならせることもある。

IT経営の落とし穴/企業機密漏洩対策（2008/7/24）

その内容は、業務によってはプロジェクトごとの守秘義務内容の明確化、また派遣社員との契約の場合は労働者派遣法、退職後の競業避止義務を謳(うた)うなら職業選択の自由など他関連法令との関連も...

悩み聞くよ・パート3/三和鋲螺製作所会長・樫本隆之さん（2008/3/24）

新卒にこだわらず、若い転職者の第2新卒や大企業・中堅企業の退職者を採用するのも手です。... 経営者は熱意を持って会社の目的、仕事内容を明確に示すことが大前提になります。... (次回の回答者...

経営ひと言/ビイエルエイチ・石本忠彦社長「定着してこそ」（2008/3/20）

「『金融機関で働きたい』という転職希望者の意欲を生かしたい」と話すのは、ビイエルエイチ(大阪市北区)社長の石本忠彦さん。... 「転職者が即戦力として金融機関で勤務できるように教育し、...

ニュース拡大鏡/応用ソフトベンダー、人材獲得へ競争過熱（2008/2/7）

SAPジャパンはこのほど求人情報会社のエン・ジャパンなどと転職希望者向けセミナーを開催。... 「国内で人気のない(IT)業界からの転職者を募っても勝ち目はない」と指摘。さらに未経験者...