調査は配偶者、子と同居する全国の20―50代の男女計9400人を対象として、6月にインターネットで実施。

配偶者の転勤などがあった場合に基本は会社に来ず、必要があれば出張として出社する『長期リモートワーク制度』も導入した。継続勤務できる人が増えたのではないか」 「一方、直接顔を合わせない...

「本人や配偶者の妊娠・出産予定・介護の可能性といった情報を事前に報告することで、育休取得の心理的ハードルを下げられる」(渡辺マネージャー)という。 ... 育休経験の...

ただ、使用者側からは、9%台の企業物価指数の上昇率は2%台の消費者物価指数を大きく上回っており、十分な価格転嫁が行われていない実情も訴える。... ただ、会長を除く委員17人のうち、使...

この10月に、最初の採用者が着任の予定だ。 ... 理工農系の女性研究者は今、全国の大学でひっぱりだこ。... 配偶者の転勤に伴い、米国から常勤のフルリモートに取り組む例が...

これまで規定していなかった理事の利害関係者の範囲について、配偶者や3親等以内の親族、事実上婚姻関係にある人などと明確に規定した。... 労働者自らが出資して事業を立ち上げ、共同して働く新たな働き方とし...

配偶者の扶養から外れないようあえて年収を抑える主婦らがいる。... 10月から短時間労働者の社会保険の適用対象が拡大される。

「インキ製造は長年の歴史がある一方、人手や熟練技術者の感覚に頼る工程も多い」と、生産・物流本部の浅見政彦企画部長は現状を語る。... これまで法律上の配偶者のみに適用していた慶弔や育児・介護、転勤など...

10月には、男性育休の対象者向けに新たに20日の有給休暇も付与する。... 全社的に男性育休への理解を深めるため、男性育休取得者へのハラスメント(パタハラ)防止研修も行う。... 介護...

テクノロジーコンサルティング本部に所属する20代男性社員の場合、配偶者の里帰り出産に伴って、6カ月間、東京から福岡に拠点を移して業務を行うなどで有用性を確認したという。

被用者保険の適用範囲や配偶者の収入要件がある配偶者控除などが論点となるとみられる。... 現行の社会保障制度が作られた昭和時代には、50歳時点で配偶者がいる女性は9割だったのに対し、現在は7割程度に低...

横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...

同社はこれまで、扶養配偶者への補助を含めた定期健康診断や禁煙推進活動、メンタルヘルスケアなど積極的な取り組みを実施。

家族の介護や配偶者の転勤といった事情を抱える社員は、テレワークの場所と居住地を日本全国から選べる。

在職中の高齢者に対する年金支給も改善される。これまで60歳以上の就労者(老齢厚生年金受給者)の場合、賃金と年金の合計額が一定水準を上回ると、全部または一部の年金支給が停止された。......

現行の自己都合休職を見直し、「配偶者帯同休職」と「キャリアデザイン休職」を設けるほか、男性の育児休暇制度なども充実させる。... 「配偶者帯同休職」は、配偶者の会社エリア外への転勤などに帯同して生活を...

代理人となれるのは、顧客の配偶者または4親等以内の親族1人。

「従来は世帯主や配偶者の利用が主だったが、子どもや孫など家族全員に使ってもらえるようにする。

MIC(東京都新宿区、河合克也社長)は、社内規定上の配偶者の定義を見直し、同性パートナーや内縁パートナーを含むものとする「MICパートナーシップ制度」を導入した。

高齢者の経済基盤が強化される利点がある。 ... 短時間労働者を適用対象 短時間労働者を被用者保険(厚生年金、健康保険)の適用対...