大分、宮崎両県で外国人や女性、障がい者を雇用するダイバーシティー(多様性)経営の事例を追った。... 就労支援員を3人置き、障がい者の8人が現在、会計年度任用職員で働く。... 「今後...

愛知県豊田市は、市内事業者などと連携し、企業の使用済み作業着などをリサイクルする実証実験を始めた。... 作業着や制服などの事業用ユニホームのリサイクル方法を検証しつつ、障がい者の就労支援につなげる。

障がい者雇用も法定の2倍 富士プレス(愛知県大府市 高羽直樹社長)は、60歳の定年後に再雇用した嘱託社員の処遇を刷新した。... 身体、知的、精神の障がい者雇...

尼崎信用金庫(兵庫県尼崎市、作田誠司理事長)は「第13回あましんグリーンプレミアム」の最終選考を行い、農業を通じて障がい者が活躍できる場の創造と、学校給食での地場産食材使用に取り組むH...

障がい者雇用率を上げることは企業の義務。... そのうち約7割が精神・発達障がい者だ。... 会社規模の急拡大に伴い、業務の効率化と法定雇用率維持のため障がい者採用の拡大は必要だ。

協定では①川口駅と周辺の拠点機能の整備と強化②駅と周辺施設との回遊性や滞在快適性向上③地域のにぎわいと良好な住環境の創出④防災機能向上と災害時対応⑤環境配慮の街づくり⑥高齢者や障がい者、子育て世帯など...

近年は課長補佐の女性比率や男性の育休取得者といった数値も急上昇している。... 背景には設立者の哲学者・井上円了のリベラルな思想があるのだという。 ... 発達障がいを含む障がい者、...

みんなで優勝を分かち合おう」との思いで、障がいを持つ人や子ども連れの人がゆとりをもって観覧できる優先エリアも用意した。 ... 「躍動感のある障がい者アートをもっと知ってほしい」。

奈良県は、12月2、3の両日にイオンモール高の原(京都府木津川市)で「はたらく障害者応援フェア・ミニ市」を開く。奈良県内の障がい者就労施設が出店し、手作りの菓子、ギョーザや野菜、雑貨な...

例えば、7月から分身ロボットを活用した外出困難者の勤務の実証実験を行っている。障がい者や家族を介護中の人などに、時間と場所に左右されない働き方をロボットで提供する。

健常者と同フロア・作業割り当て工夫 アイリスオーヤマ(仙台市青葉区、大山晃弘社長)は16日、宮城労働局の視察を受け入れ、障がい者雇用の現状や独自の...

技能五輪全国大会は毎年開かれ、国内の青年技能者の技を競うことで技能水準の向上を目指している。... だが少子化の進行で技能者の減少が懸念される。... 障がい者への理解と認識を深めたい。

東京都は15日、「東京2025デフリンピック」の周知を図るため、デジタル技術で聴覚障がい者と会話できる「みるカフェ」を東京・原宿に開設する。... 14日のオープニングセレモニーで...

23年度から障がいのある技能者を対象とする部門が創設され、ソフトウエア開発技術者の齋藤正夫氏(75、石川県)らに田中誠二厚生労働審議官から表彰状と卓越技能章、褒賞金が贈られた。... ...

四肢などが不自由な重度身体障がい者が、脳信号入力や視線入力に加え、表面筋電信号入力を自分の意思を伝えるための身体拡張技術として利用できる。

自身が発達障がいを抱えてきた過去の経験が開発や起業の原動力になった。... 理解者がいることを“ラッキー”の一言で片付けたくなかった」。... 発達障がいの特性から、森本さんは幼いころより“普通”に過...

グループ初の知的障がい者雇用のため2018年10月に設立。... 支援体制は、健常の従業員28人中、職業生活指導員11人、職場適応援助者(ジョブコーチ)5人、産業カウンセラーと手話通訳...

国交省の担当者は「公共交通のさまざまな価値を見える化し、再構築を判断する際の一つの手段としてもらえれば」とする。 ... その結果、20年度からの2年間で利用者は2倍となり、クロスセ...

一般社団法人の障がい者自立推進機構(東京都港区、松永昭弘代表理事)は、障がい者アーティストの作品を企業に紹介しており、2022年度の採用件数は20年度比1・7倍の334社に増えた。.....

障がい者と健常者が共に働くことが当たり前の環境にあって、川村社長は「障がい者は他の障がい者に手厳しいことがある」「配慮のし過ぎには気を付けた方が良い」といった気付きを得てきた。 &#...