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トヨタ自動車労組、5年ぶりベア要求（2014/1/31）

トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は30日、2014年の春期労使交渉で、ベースアップ(ベア)にあたる賃金改善分として4000円を要求する執行部案を固め、組合員に...

全トヨタ労連、5年ぶり統一ベア要求（2013/12/17）

今回の提示により、全トヨタ労連の中核を担うトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行委員長)が、ベアに相当する「賃金改善」を要求することが確実になった。

13年春闘/「満額」続出の春−「アベノミクス」で経営軟化（2013/3/14）

一方、鶴岡光行トヨタ自動車労働組合執行委員長は「組合員のがんばりに報いてくれたということ。

13春闘/自動車・電機大手労組、一時金で攻防（2013/2/14）

鶴岡光行執行委員長は「円安で収益が改善されてきたが、為替のほかにまだ好転要因は整っていない。

12春闘/労使関係、見直し迫る（2012/3/15）

鶴岡光行トヨタ労組執行委員長も「これまでも働き方に合った制度に変えてきた。

一時金満額求め集会−トヨタ自動車労組、交渉は依然平行線（2012/3/7）

鶴岡光行執行委員長は焦点の年間一時金について「何が何でも満額回答を主張する」と経営側に強い姿勢で臨む考えを表明した。... 鶴岡委員長は2回の労使交渉について「平行線で大きな隔たりがある」と現状を説明...

12春闘/自動車交渉スタート−トヨタ、ベア要求見送り（2012/2/16）

労組側は「(土・日稼働などで)現場で頑張っている組合員に報いたい」(鶴岡光行執行委員長)としているが、経営側は5カ月を超える要求に応えることは到底困難と言わざるを得ない...

12春闘/トヨタ労組、年一時金5カ月+3万円要求（2012/2/10）

【名古屋】トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は9日、2012年の春季労使交渉で年間一時金要求額を基準内賃金5カ月分プラス3万円(合計平均額178万円)とすると決...

11春闘/自動車、労使交渉スタート−一時金、昨年超え争点（2011/2/17）

労組側は「経済環境やトヨタの競争力などを考慮」(鶴岡光行トヨタ自動車労働組合委員長)して、ベアを見送った。... 社員はグローバル経営にも貢献している」(鶴岡委員長)と...

10春闘/トヨタ、一時金満額割れ−2年連続定昇は維持（2010/3/18）

労働組合側は満額割れは「大変残念」(鶴岡光行トヨタ自動車労組執行委員長)としながらも「厳しい状況で踏ん張る姿勢を経営側が重く受け止めており来期への力水を与えることができた」(同...

10春闘/自動車労使が交渉開始−トヨタ・ホンダ、ベア見送り（2010/2/18）

一時金については労組側は「厳しい状況を乗り越えるための力水にしたい」(鶴岡光行トヨタ自動車労働組合委員長)と、09年実績並みの5カ月+10万円を要求。

09春闘/トヨタ、10年ぶりに賞与満額割れ（2009/3/19）

経営側は当初、夏のみの回答も模索したが「組合員の生活には年間賞与の回答が非常に大事」(鶴岡光行労組執行委員長)という組合側の強い意向を受け入れた。 ... 組合側も「厳しい業績...

09春闘/トヨタ労組、定昇分確保訴え「大集会」（2009/3/11）

鶴岡光行執行委員長は「従来にまして労使に大きな隔たりがある」と、賃上げ交渉の厳しさを報告。... 鶴岡委員長は、今春闘の交渉状況について「経営側は2回の交渉を経ても議論の糸口さえ見いだそうとしていない...

08春闘/トヨタ、1000円賃上げ−一時金は満額回答253万円（2008/3/13）

最後まで満額回答にこだわり続けた労組側は、回答を受け「賃金については組合員の熱い思いを獲得できず残念」(鶴岡光行トヨタ自動車労働組合執行委員長)と述べた。

08春闘/トヨタ労組、大規模集会−「昨年より交渉厳しい」（2008/3/6）

トヨタ自動車労働組合の鶴岡光行執行委員長は5日、今春闘について「昨年とは異なり(景気の減速感などで)会社のマインドは下向き。... 集会では鶴岡委員長が「交渉は全くの平行線。

08春闘/トヨタ、経営側はリスク強調（2008/2/14）

トヨタ自動車は13日、今春闘でのトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)の1500円の賃上げ要求に対し、「トヨタの賃金はすでに世界でも最高の水準にある」(小沢哲専務)...