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記事検索結果
106件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.002秒)
就職活動の本格化に合わせた、多様性の推進に取り組む企業情報の発信とLGBTの支援が目的。... 掲載する求人情報は、企業への個別のヒアリングやLGBTに関する研修などを通して同社が作成する。... ジ...
大阪市は性的少数者(LGBT)を支援する先進的な企業を認証する「大阪市LGBTリーディングカンパニー認証制度」を始めた。... これらを通じ、LGBTへの社会的な理解を促す。
電通ダイバーシティ・ラボが20歳から59歳の6万人を対象にしたLGBT(性的少数者)調査結果によると、LGBT層に該当するのは8・9%だった。... 「LGBT」という言葉の浸...
【京都】三洋化成工業は性的少数者(LGBT)が働きやすい環境整備に向け、人事部ダイバーシティ推進室にLGBT相談窓口を設けた。... LGBTに対する理解を深めるため、勉強会も今後開催...
このほか、LGBT(性的少数者)といった多様な性の理解など人権尊重のための教育を実施している。
クボタは性的少数者(LGBT)が働きやすい職場環境づくりに取り組む任意団体「ワーク・ウィズ・プライド(wwP)」が策定する企業・団体におけるLGBTの評価指標「PRID...
ノバルティスファーマ(東京都港区、03・6899・8000)は任意団体ワーク・ウィズ・プライドが主催する、職場における性的少数者(LGBT)への取り組みを評価する「PR...
身体に障がいを抱える社員やLGBTなど性的マイノリティーの当事者も所属し、設備や製品のユニバーサルデザイン化やサービス提供に生かしている。
(川口拓洋) 日立ソリューションズは、障がい者のほか、性的少数者(LGBT)などの“性の多様性”に関する知見を社内で得る活動に取り組んでいる。... ...
日本政策金融公庫は17日、働き方改革の一環として、性的少数者(LGBT)をテーマにした職員向けセミナーを東京・大手町の本店で開いた。... 松中代表はLGBTを「ネガティブからポジティ...
■LGBTのニーズに対応 東京五輪・パラリンピックを前に、ダイバーシティーへの関心が高まっている。小売業でも、働く女性や訪日外国人の増加といった変化に対応するため、性的少数者(...
性的少数者(LGBT)やダイバーシティーは、事を大きくして言わずとも普通に捉えればよい」 《自社は医薬品の開発や製造、販売の業務を受託している。
提供開始したのは「LGBTの基本理解」と「公務員倫理/コンプライアンス」の2コース。... 「LGBTの基本理解」はLGBT・性的マイノリティーについて、初めて知る受講者を想定し、基礎的な知...
製薬各社は性的少数者(LGBT)が働きやすい環境づくりを強化する。... LGBTに関する不適切な発言で学生を傷つけてしまう事態を防ぐ。... 武田薬品はLGBTに関する相談窓口を設け...
三瓶社長は17年9月に高齢者や女性、障がい者、性的少数者(LGBT)を分け隔てなく活用する新経営指針を社員の前で発表した。
