- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,468件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
また正規雇用の女性が出産や育児を機に離職し、子育てが一段落してから再就職しても非正規雇用になりやすい状況の改善も必要だ。
児童手当の所得制限の撤廃・増額や、非正規労働者らにも給付金を拠出する制度の新設などには巨額の安定財源を手当てする必要がある。
連合の芳野友子会長は19日記者会見し、2023年春闘について、「中小企業、非正規労働者でどのくらい賃上げできるかが重要だ」とし、中小、非正規に波及するかが賃上げ実現のカギを握っているとの考え...
失われた30年による低成長は、人件費が相対的に安い非正規雇用を膨張させ、全労働者の4割を占める。非正規雇用の正社員化や処遇改善を急ぐと同時に、「学び直し」など人材投資による生産性向上や成長分野への人材...
パートなど非正規雇用者については、時給50円アップを目安とし、さらなる上積みを求めるとしている。 ... 組合員のうち、約6割はパートなど非正規雇用者で構成する。
これにより、関係事案の事実関係の確認を早期に進め、対象企業の非正規雇用労働者の待遇改善につなげる。 同一労働同一賃金は、「企業内での同じ労働に対しては同じ賃金を支払うべき」という考え...
特に女性に非正規で働く人が多い(53・6%)。 ... 共働き世帯の約6割(58・8%)が「正規雇用の夫」と「非正...
厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。... 非正規労働者への支援を強化することで賃上げを促し、労働生産性の向...
長時間労働の解消や非正規雇用の拡大などは功罪相半ばし、企業経営者にとって時流を意識しながらもそのマイナス面は無視できない。
雇用保険が適用されない非正規労働者らを対象とした緊急雇用安定助成金を含め、コロナ感染拡大後の2020年4月以降に判明した分を集計した。
学びの機会の提供(リスキリング)で正規と非正規職に分断された労働市場の改善に取り組む「新しい資本主義」の方向性は間違っていないかもしれないが、生産性改善に結びつかねばこれまで通りの弥縫...
非正規雇用労働者の待遇改善を図るため、全国の労働局に加え、321カ所に設置された労働基準監督署で同一労働同一賃金の順守を徹底する。
非製造業の業況は改善しているものの、人手不足が大きな経営課題となっている。... ただ9月短観では非製造業の人手不足が6月調査より深刻化したのが気がかりだ。... 政府は需要の喚起にとどまらず、人材の...
大阪府は長期間の非正規雇用者や離職・求職者を、人材不足の中小企業の正規雇用につなげる事業「大阪府NEXTステージ総合支援事業」を始める。... 職場体験付き求人を通じて求職者を正規雇用した上で、資格取...
ただし保証協会の無担保保証限度額を超過する場合を除く ・国の伴走支援型特別保証制度に対応した融資制度 ・問い合わせ=経済産業局中小企業部中小企業金融課融資・...
