ジェンダー平等へアクションを アントニオ・グテーレス国連事務総長が2020年の優先課題に挙げたのは、持続可能な開発目標(SDGs)の拡大・加速化、より大胆な気候行動、...

日本社会の課題となっている5(ジェンダー平等)も11位の47件と少なく、企業での意識付けが必要だ。

貧困の撲滅や持続可能な水管理といった開発課題、ジェンダー平等の達成や働きがいのある人間らしい雇用の促進といった社会課題、包摂的かつ持続可能な産業や生産消費形態の実現といった経済課題、気候変動対策や生態...

自身の仕事に 性別による差をなくす「ジェンダー平等」が叫ばれ、「男の職場」と言われてきた職種で活躍する女性が増えている。... ジェンダー問題は大きな社会課題であ...

例えば、具体策が書かれたターゲットを含めて目標5(ジェンダー平等)を読み込むと「産休や育休の制度はあるが、不十分だった」(小山社長)という。

福井県鯖江市は国連の持続可能な開発目標(SDGs)のひとつ「ジェンダー平等」の推進を狙い、「SDGsさばえ宣言」を策定した。... 鯖江市はSDGs5番の「ジェンダー平等」の活動計画で...

福井県鯖江市は5日、めがね会館に国連の持続可能な開発目標(SDGs)の「目標5(ジェンダー平等)」に関する資料館を開設する構想を公表した。... SDGsのジェンダー平...

ジェンダー平等、働きがいと経済成長などSDGsの各目標の共有を、化学工学と化学の学術・産業団体に求めていく。

福井県鯖江市は国連の持続可能な開発目標(SDGs)の目標5(ジェンダー平等)に照準を合わせ、活動を始めた。

【ジェンダー平等と両立】 28―30日には横浜市で「第7回アフリカ開発会議」が開催される。... 講演内容の一つとして生態系保全に果たす「ジェンダー」の役割を紹介したい。... 生態...

また、スポーツ施策にジェンダー平等や人権啓発を盛り込む市も少数だ。 ... 試合後にジェンダー平等の学習の場を設け、日常の生活にも浸透させる流れだ。

性別にかかわらず活躍の機会が平等である企業を評価する「ジェンダー投資」についての議論を深めるセミナーが都内で開かれた。持続可能な開発目標(SDGs)の目標に掲げられ、6月の大阪での主要...

ゲッティイメージズジャパンの島本久美子社長に、企業がどうジェンダー問題に取り組むべきかについて聞いた。... 日本の企業ではいかに女性管理職を増やすかという狭い範囲で見ているケースが多いが、男女とも気...

【女性の活躍共有】 「働き方改革そして女性活躍支援分科会」は証券業界としてSDGsの目標5(ジェンダー平等)と8(働きがい)を推進する。

選んだ目標は5(ジェンダー平等)だ。

UDはSDGsの目標10(平等)に当たるが、同信金ハロープラザ両国の成嶋和彦所長は「SDGsによってUDにとどまらず、いろいろなアイデアが出た」と振り返る。... 縫製作業での女性職人...

日本学術会議ジェンダー分科会は人文社会科学系学協会男女共同参画推進連絡会(ギース)と共催で9日13時から東京都港区の日本学術会議講堂で公開シンポジウム「なぜできない? ...

「途上国での衛生的な環境づくりや水不足、貧困、教育、ジェンダー平等などに取り組む団体を助成してきた。

未来を担う若者の関与に特に期待している」 「個々の目標についても、例えばジェンダー平等を達成し、全ての女性・女児の能力強化の『目標5』が理解され、行動に移されることは重要だ」 ...

資生堂はUN Womenと「ジェンダー平等啓発イベント」を国連大学(東京都渋谷区)で開いた。高校生が日本におけるジェンダー平等問題の解決に向け、何ができるかを調査し、提言などを...