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記事検索結果
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クボタは60歳以降のシニア従業員のモチベーション向上などを目的に、2024年4月から管理職相当の社員の定年年齢を現在の60歳から65歳に引き上げる。
従業員のモチベーションとパフォーマンスが上がり会社が成長し、結果として株主への還元もできるのではないか。
AR技術を担当する中村陽介助教は「学生の作品はコンテスト入賞などでないと、広く見てもらえないだけに、モチベーションが上がる」と歓迎する。
私の研究のモチベーションは、科学の言葉で哲学の正しさを証明してみたいというところにある。
今回から若手社員のモチベーション向上を目的に新人賞を新設したことで、社歴4年目までの社員の提案件数が前年度比で約1・6倍に増加した。
モチベーションを上げることは、いつの時代も企業人にとって大きなテーマだ。 ... 「モチベーションが上がらないコミュニケーション不全問題」「対話の力でIの思いをW...
学生の動作は以前に撮影した動作と比較が可能で、反復練習の効果やモチベーションの向上につながる。
リスキリング(学び直し)した社員に対し、新たな業務やポジションを会社側が用意できていないことが、社員の学ぶモチベーション(動機付け)を停滞させているのだ。 &#...
それを70歳のベテラン社員をはじめ、周りの社員が技術力を示すことで、目標となり、モチベーションを維持している。 ... 試作加工や工作機械の主軸部品を手がける鬼頭精器製作所(...
組織設計の要諦は、皆がモチベーションを持ち続けるには、どうするかにあるとする議論は本質を突いている。
今回は学ぶモチベーション(動機付け)が起きにくい日本企業のカルチャー(企業文化)について解説する。
従業員がビジョンや事業計画に腹落ちしているか、それが現場の生産性やモチベーションを大きく影響するからだ。
