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記事検索結果
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こうした審査の強化に必要な審査官の体制の整備では、14年度に最長10年間の任期付き審査官と通常の審査官で、任期切れの補充と純増を含め合計136人の増員を目指して財務省などと折衝する。
別の幹部は「近隣の県庁で技術職員だったOBらを任期付きで採用することも含め対策を考える必要がある」と話し、即戦力の人材確保を急ぐ。
世界で通用する強い知財権の供給と企業の知財戦略の後押しに向け、(1)審査の基盤強化に欠かせない任期付き審査官の確保(2)職務発明制度の見直し(3)中小企...
08年1月には任期付き雇用の期間中に成果を上げれば、安定的な雇用の教員ポストを得られる「テニュアトラック」に採用され、特任助教に。
大学に対して個人の能力発揮にとどまらない組織としてのマネジメントを、国には任期付きイノベーション促進人材の流動性確保の仕組みを求めている。
山本一太科学技術担当相は8日の閣議後会見で、20―30代の若手研究者を対象に、政府の総合科学技術会議事務局に任期付きで採用する方針を明らかにした。
京大iPS細胞研究所で総勢300人以上を率いる山中所長は、任期付き研究員の問題を常々、口にしている。... 中間評価は再び政権交代による総合科学技術会議議員の任期切れなどで実施が遅れ、13年3月に完了...
特許特会の関連では成長戦略などで重点課題と位置付けられている特許庁の審査体制と新興国の知的財産制度の高度化支援として、特許庁の「任期付き審査官」を新規に103人の採用を要求する。13年度末で98人の同...
任期付き研究者が移動する大学間コンソーシアムと合わせた“頭脳循環”を後押しする。... もう一つは大学や公的研究機関がコンソーシアムを組み、その中で5年など任期付きの研究者・技術者を循環させるもの。....
審査官は現在、最長10年間の任期付き審査官約500人を含む約1700人。任期付き審査官は13年度末から順次期間が満了し、18年度には制度導入前の1200人規模に後退する。... 経産省・特許庁は14年...
当時、東大は任期付き雇用の期間中に成果を上げれば、終身雇用の教員ポストが得られる「テニュアトラック制度」を準備しており、そのモデルケース的な位置づけだった。
自民党は18日、知的財産戦略調査会「産業活性化小委員会」の第6回会合を開き、特許審査体制の迅速化や任期付き審査官の拡充、国際標準化活動の推進、中小企業の知財戦略支援を後押しするといった知財政策の論点整...
大学が優れた研究企画によって国から得る研究費には、「直接経費」(実験装置費や任期付き研究員の人件費など)と、これに応じて上乗せされ、大学本部が研究教育環境整備のために使える「間接経費」...
そこで、任期付き雇用の期間中に成果を上げれば、終身雇用の教員ポストが得られる「テニュアトラック制度」に応募、採用された。
博士に至ってはオーバードクター、ポスドク任期切れ後の就職難など問題が山積している。... ポスドクは博士課程修了者が研究プロジェクトに任期付きで参画する制度。任期切れ後、年齢も30代半ばにさしかかり、...
特許審査の順番を待つ期間を短縮するため04年度から採用してきた任期付き審査官の任期が13年度末以降、順次、満了となる。
