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記事検索結果
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今後は「学習(ラーニング)」と「休暇(バケーション)」を組み合わせた「ラーケーション」の拠点として一般消費者に鋳物をアピールする。
厚生労働省がまとめた就労条件総合調査によると、2022年の1年間に企業が従業員に付与した年次有給休暇日数は平均17・6日で、実際の取得日数は10・9日だった。
年始に出勤しなくても良くすることで、年末年始に長期休暇を取りやすくする狙いだ。 ... 県職員に年末年始の連続休暇の取得も促進する。
外国人材が増える中で、海外出身者向けの休暇制度も、結婚休暇で1カ月間の休暇を取得できるようにした。
森六HDでは以前より、在宅勤務やフレックスタイム制度、看護休暇の有給化、子の小学校就学前まで時短勤務可能な育児制度の拡充など、社員それぞれの生活に応じた働き方を可能にする制度の整備を進めてきた。...
また特定の要件や属性にとらわれない休暇制度に変更し、ペットも含めた家族のために取得できる最大年間5日のケア休暇などを設けた。
早くからリフレッシュ休暇や誕生日休暇を導入するなど、従業員の幸福度向上や働きがい向上に力を尽くした。
中国では国慶節を含む長期休暇で原料需要が停滞し、連休明け後も荷動きに回復感なく市況軟化の可能性が示されている。
結果、9月度の地区流通販売量は8月の盆休暇を換算した実質稼働日増もあり、大半の鋼材品種で前月を上回る実績を上げている。
毛利社長は効果の一例として「従業員が有給休暇を取れるようにして出勤日数を減らしつつ、労務費も増やし、それでも採算が合うような形にできる」と説明する。
有給休暇の取りやすさも見直し取得率は75%に達した。... 育児休暇などの独自制度は設けておらず、育児休業に入る前から部署のメンバー間で業務量を調整し、仕事が回るようにしている。 &#...
健康経営に関する具体的な取り組みでは、「従業員の健康診断の実施」が63%と最も高く、「長時間労働の抑制」(50%)、「休暇取得の促進」(42%)...
「お盆もあり、前後の受注に期待していたが伸びず」(薄板・表面処理鋼板業者)、「稼働日が少なく盆明けも荷動きは悪いまま」(平鋼業者)、「夏期休暇もあり、蔵出し出荷は7月と...
