- トップ
- 検索結果
記事検索結果
847件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
23年春闘では連合傘下の2614労組が平均4・49%の高い要求基準に達し、有期・短時間・契約等労働者は月給で5・26%増を求めていた。
ホンダも同日、労組が要求した基本給を月1万2500円引き上げるベアを実施すると回答。... 労組の要求金額は現行の人事制度下では最高額となる月1万2000円の賃上げ。三菱自動車も同日、労組が要求した月...
(総合2、総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) 電機各社は労組側が要求額を揃えて経営側から一定水準以上の回答を引き出す「統一交渉」が慣例となっている。
地元金属労組が7日、会社側からの通知として発表した。 エスタド通信によれば、地元労組のマリアノ副会長はこの生産調整について、販売の落ち込みによるものだと指摘している。 ...
米IT大手企業による大量人員削減の波が日本にも押し寄せている。グーグル日本法人の一部従業員が退職を提案されていたことが明らかになった。2月に結成したばかりの労働組合は徹底抗戦する構...
労組側は物価高への対応だけでなく、人材確保といった業界全体の観点からも賃上げの重要性を訴えた。 ... トヨタの早期回答については「追い風ではあるが、各労組は冷静に受け止め...
労組は年間6・7カ月分の一時金と、過去20年間で最高水準の賃上げを要求していた。... トヨタ系労組を束ねる全トヨタ労働組合連合会の坂神孝明副事務局長は「分配の好循環を作り出そうとしていると受け止めて...
労組は22年妥結額を0・2カ月分下回る年間6・7カ月分の一時金や、「過去20年間で最も高い水準」(トヨタ労組)の賃上げを求めていた。... トヨタ労組は職種や階級別に15区分で定期昇給...
日立、東芝、三菱電機、NECなどの労組はベアに相当する賃金改善分を7000円とする要求書を提出した。
足元の急激な物価上昇などで家計の負担が増している状況を踏まえ、各労組から高水準の賃上げ要求が相次いだ。... ホンダの労組は、30年ぶりの高水準となる月額1万9000円を要求。
三菱UFJ信託銀行の労働組合は14日、2023年春闘で給与・賞与を合わせた総支払額ベースで前年比3%の引き上げを求める要求案をまとめた。後日、経営側に提出する。要求水準としては、三菱...
クラレは9日、社員の賃金改定を行い、定期昇給と賃金改善(ベースアップ)と合わせて組合員平均で8%程度アップする予定と発表した。管理職層についても賃金改善を実施する予定...
