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同大は他大学との連携によるサステナビリティー(持続可能性)やイノベーションの博士人材育成に特色があり、この連携大学の学生も対象。... 国内大学での途上国人材育成を企画する中で、電通大...
同分野のVBで創業・上場させた経験を持つ上村社長のネットワークを強みに、共同研究や博士人材採用の企業ニーズと、大学の産学連携部門をつなげる活動も進めていく。 ... 同分野の博士人材...
多様な選択肢から学生自らが選び、プロセスを踏む点を大事にしたい」 ―エネルギーや食料など途上国の問題に、文理チームで取り組む博士人材育成がユニークです。 ... 文...
ほかに博士人材の就職支援でリクルートキャリア(東京都千代田区)、同大に欠ける栄養学で実践女子大学と組んだのもユニークだ。
20人選抜 巨大な連携でプロ育成 専門性に偏らず、独創力や社会全体の俯瞰(ふかん)力を持つ博士人材育成は、企業や海外機関などとの多様な組織連携で―。5年一貫の...
100人程度の候補教員をそろえ、研究室間の共同研究を企画しリードする博士課程の学生とマッチングする。企業は若手を博士学生に、シニアを指導教員に派遣した上で、共同研究費を提供する。 ....
東京外国語大学、東京農工大学、電気通信大学が連携し始めるサステナビリティー(持続可能性)の博士教育は、研究者養成以外の高度人材育成を広く考えるうえでの好例だ。... 3大学が2019年...
学生・大学・企業 “三方良し” 北陸先端科学技術大学院大学は、企業が学費などを支援して博士人材を育成する制度を創設する。... 企業が博士人材を採用することも少なく、大学も企...
【金沢】北陸先端科学技術大学院大学は、産業界と連携した博士人材の育成制度を2019年度から開始する。... 一方、就職でも博士人材の採用を実施している企業が少ない上、就職時に学位に合致する待遇が設けら...
東京外国語大学、東京農工大学、電気通信大学は2019年度から、サステナビリティー(持続可能性)で国際的に活躍する文理融合の博士人材育成を始める。... 国際社会では博士号が重視されるこ...
ただ17年度は172人のお薦め博士人材を提示するも、マッチングの成立は70人だった。 ... 「文部科学省が間に入るなら、よい博士人材を迎えられるだろう」と期待した産業界はがっかりだ...
特に優秀な人材や、従来と違う分野の人材の需要増などが多くみられた。 ... 「外国人人材の活用」も22・4%で、人材多様性の推進は人手不足も一因となるようだ。 ...
産学連携や人材育成を重点的に取り組む。... 「テック・リーダー育成法を応用し、企業内博士を育成したい。... 規模は小さくても世界市場の製品を持つ企業が、自社の課題を踏まえて博士人材を育成すれば、新...
界レベルの競争力強化につながる企業の課題解決人材の育成を図る。... 早期に10人の博士育成を目指す。... 一方、海外では理工系の博士人材が高い専門性を生かし、企業の新技術開発に携わるケースが目立つ...
農学・生命科学、情報・通信、言語・地域社会という各大学での専門性の上に、国際社会の課題解決を手がける文理融合の博士人材を新専攻で育成する。3大学は同テーマで学部生のゼミや合宿を実施しており、今回の取り...
山形大の有機材料研究と会津大のコンピューター理工学の研究を融合する人材育成プログラムの整備を進める。今後カリキュラムなど細部を詰め、文部科学省が2018年度に始める博士人材育成事業「卓越大学院プログラ...