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女性活躍を進めて人手確保だけでなく、業界活性化にもつなげる狙いだ。... 女子部メンバーの黒古里美経営管理部総務グループ主任は「求職者から『中村土建は女性活躍に熱心というイメージがある』との声がある」...
生駒氏は21年5月から2年間、関西同友会の代表幹事も務め、関西での女性活躍推進などで貢献した。 ... 力強い行動力 大阪商工会議所・鳥井信吾会頭 ...
流通ルートに乗せられない食品や日用品など寄贈したい商品を持つ企業と、育児や女性活躍、雇用創出、人口減少対策、防災、健康増進などの政策に役立てたい自治体を結ぶ。
女性への配慮が女性活躍を阻む。 雇用問題に精通した日本総合研究所の小島明子スペシャリストは「質と量の両面で、女性活躍が阻害されている」と指摘する。... 日本総研の小島スペシャリスト...
各種人事制度を整備し、入社後も社員の活躍や成長の機会を提供する。... ヘルスケアやマテリアルなどの基礎事業のほか、ライフサイエンスなどの新規事業分野で活躍できそうな人材は新卒・中途ともに採用を強化し...
東京証券取引所は上場制度を整備し、プライム市場の上場企業を対象に2025年をめどに女性役員を1人以上選任し、30年までに女性役員比率30%以上を目指すように求める。... 女性役員の選任に係る...
現場の悩み解決 サントリーホールディングス(HD)は、グループ各社の工場で働く女性の活躍を推進する活動「Monojyo(モノづくり女子)コミュニティ」...
女性活躍へ不妊治療も配慮 百五銀行は行員一人ひとりが働きやすさや働きがいを感じられるよう、きめ細かな対策を増やしている。... (名古屋・米今真一郎) ...
寄付の対象となるETNは「低カーボンリスク」「女性活躍」などESG関連の特定テーマの活動で優れた30社を選んで構成した3銘柄だ。... 寄付先は脱炭素社会への移行や女性が活躍できる社会の推進など、各種...
【長野】長野県は女性の仕事での活躍を推進するため「女性から選ばれる長野県を目指すリーダーの会」の発足メンバーの募集を始めた。... 会では県内企業・法人、自治体のリーダーが女性の活...
受け入れる現場の理解も得ながら、地道に女性の活躍の場を広げてきた。... 東洋紡では15年に女性活躍推進グループを設置したが、4月からはダイバーシティ推進グループに名称を変更した。女性活躍推進は確実に...
男性6人、女性14人の計20人の行員が受講した。6月24、25の両日に栃木県日光市で開催した「G7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当相会合」に伴う県主催の応援事業に応募し、実施した。
取締役13人のうち女性が4人を占める。管理職においても女性が占める割合が約23%と高い。... 目標達成に向けて教育や研修、社内制度の整備など、女性が長期にわたって活躍できる環境づくりに取り組...
女性活躍に注力するため女性が入りやすい雰囲気にこだわってデザインした。... 加えて、女性が働きやすい派遣先の開拓にさらに注力する。
伝統工芸、男女なく活躍 平野工芸(栃木県日光市)の平野秀子さん、央子さん親子が、日光市で開かれたG7栃木県・日光男女共同参画・女性活躍担当相会合の県主催レセプション参...
多様性を重視 経済産業省は女性起業家を米国シリコンバレーなどに派遣する。... 政府はスタートアップ・エコシステムの強化に向け、ダイバーシティを重視し、「女性活躍・男女共同参画の重点...
青木会長(写真)は冒頭あいさつで政府が5日に示した「女性版骨太の方針」の原案に触れ「30年をめどに役員に占める女性比率を30%以上とする目標はかなりハードルが高いと思われるが、...
その結果、多くの企業が、産業廃棄物処理や二酸化炭素(CO2)排出量削減といったカーボンニュートラル、女性活躍推進などに積極的に取り組んでいる。
改革の実践者 日本生産性本部・茂木友三郎会長 サービス産業生産性向上、ワークライフバランスの推進、女性活躍推進、公共人材育成を目指す日本アカデメイアの創設など、日本の生産性運...