自律的なキャリア形成必要 前回は人的資本経営とリスキリング(学び直し)の関係について解説した。... 自律的なキャリアなくして、社員の学ぼうというモチベーション...

重点事項として構造的賃上げや労働市場改革、リスキリング(学び直し)など人への投資、グリーン・トランスフォーメーション(GX)、人工知能(AI)、半導体、...

リスキリング(学び直し)を5年で1兆円支援する。

個人・組織の活性化カギ 前回、リスキリング(学び直し)は個人の主体的な学び直しではなく、企業が環境変化に対応すべく社員に新しいスキルを獲得させる戦略遂行の手段であるこ...

リスキリング(学び直し)による能力向上の支援に力を入れる。

20年からリスキリング(学び直し)として国家資格「ITパスポート」一斉取得やIT系基礎資格支援、データリテラシー教育など基礎的なITスキル教育に注力してきた。... 事前にeラーニング...

構造的賃上げ、所得向上と地方の成長を促すため、労働者のリスキリング(学び直し)を支援するほか、人手不足の中小企業の労働生産性を向上させるため、省人化・省力化投資の支援措置を抜本的に強化...

ガソリンや電気・ガスの価格抑制策の延長・拡充、リスキリング(学び直し)を通じた構造的賃上げ、中小企業の賃上げへのインセンティブ(誘因)、投資拡大策の行方を注視したい。&...

学び直し(リスキリング)による人材の能力向上、日本型職務給の確立、成長分野への労働移動という、岸田文雄政権が掲げる三位一体の労働市場改革を着実に前に進めたい。

同社には主婦を中心に約10万人が人材登録し、消費財の営業支援などを請け負ってきたが「デジタル変革(DX)関連を学び直し、働きたいという人は多い」という。 そこで提携先...

「雇用される能力」重要に 前回、リスキリング(学び直し)は「技術革新やビジネスモデルの変化を背景に、これまでとは異なる業務を行うために新しいスキルを獲得するプロセス」...

スタートアップ講座仲介 東京都はスタートアップが提供するリスキリング(学び直し)メニューを活用し、都内の中小企業のデジタル化を支援する事業を始める。

DX人材の枯渇顕著に リスキリング(学び直し)は、「技術革新やビジネスモデルの変化を背景に、これまでとは異なる業務を行うために新しいスキルを獲得するプロセス」である。...

共同研究を継続しながら、リスキリング(学び直し)や人材育成を進める。

経済対策には学び直し(リスキリング)などの人材投資や成長分野への投資を促す施策、さらに10月に始まるインボイス(適格請求書)の円滑な導入に向けた支援策なども講じる。

これに先立ち、両者は7月から技術革新に対応できる人材育成を目的に、デジタル変革(DX)とグリーン・トランスフォーメーション(GX)に関するリカレント教育(学び直...

建設業に従事する人材の学び直し需要に応える。 ... さらに建築学部以外の学部出身の大卒が営業や事務職に従事しているケースもあり、学び直しの需要は高い。

教員の負担減・学び直し促進 日本の小中学校や高校では一人1台の端末で学習する「ギガスクール構想」の促進で学びが深まるだけでなく、教職員の負担軽減などを目指してきた。... また将来の...

医療機器産業の人材を育成・リスキリング(学び直し)する拠点を全国から15拠点を選ぶ。... これら専門人材が人材育成・学び直し拠点で企業などから受け入れた人材に対し、研修や支援、相談な...

ただ、高年層がすべて企業の動きについていけるとは限らず、リスキリング(学び直し)の意欲も若い人のほうが高い。... 「しっかりと学んできた人は意外と少ない。個人の経験で身につけた仕事の...