全世代型社会保障制度改革の議論も始まり、達成見通しの先送りが続く財政の健全化にも、確たる方向性が求められる。... 19年9月に発足した第4次安倍再改造内閣では「全世代型社会保障改革」の旗印の下、「就...

「私自身、氷河期世代のど真ん中」と自己紹介するのは、山九社長の中村公大さん。内閣府で西村康稔全世代型社会保障改革担当相と懇談し、3年間で就職氷河期世代の300人を採用する取り組みを紹介した。 ...

政府は、厳しい雇用環境下で希望の職に就けなかった30代半ばから40代半ばにかけての「就職氷河期世代」への支援を進めている。... (編集委員・山中久仁昭) 政府は少子...

【名古屋】愛知県と愛知労働局は、30歳代半ばから40歳代後半の就職氷河期世代で不安定就労や長期無業の人を支援する組織「あいち就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を9日に開設する。経済団体や業界団体...

就職氷河期世代が非正規雇用から正規雇用の仕事に変わったり、子育てで退職した女性が社会復帰したり、といったイメージが強かった。

都市で働く社会人が地方移住の希望を持つ場合、就職先の確保(出口)とそれに合ったスキルの獲得が問題になる。... 受講者は就職先となる企業や自治体とのマッチングと並行し、ウェブ配信などに...

厚労省の重点要求は「人生100年時代」に対応した全世代型社会保障の構築が柱。... この他、「就職氷河期世代支援」に653億円(同489億円)、「高齢者へのキャリア支援」に1734億円...

政府は31日、東京・永田町の中央合同庁舎8号館に、30代半ばから40代半ばにかけた「就職氷河期世代」の就職を支援する「就職氷河期世代支援推進室」を設置した。 訓示式で、茂木敏充全世代...

今、有効求人倍率が高いので自分で就職先を見つける傾向にあるが、時代が活躍を求める女性は、前年度に比べ、利用者数が増えており、社会貢献を含めシニアの活躍も後押ししている」 ―中小企業は...

【Q】団塊の世代の子供たちね。 【A】団塊ジュニア世代を含むバブル崩壊後の就職氷河期に就職活動したこの世代は「ロストジェネレーション」とも呼ばれています。... 厚生労働省が5月末に...

最悪のシナリオは、世代間と地域の格差が極限まで拡大。... 就職氷河期に就職活動をした現在35―44歳の世代の高齢化も進む。... その中で、「人手不足の中での絶好の機会」として現役世代を増やすため就...

骨太の方針は70歳までの就業機会確保や、現在40歳前後の層が該当する「就職氷河期世代」の支援など、全世代型社会保障に向けた雇用施策を盛り込んだ。

内需を支える所得向上策で、30代半ばから40代半ばまでの「就職氷河期世代」の就職を支援。

現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活躍促進については、助成金や訓練などで安定した仕事に就けるよう支援する3年間の集中プログラムを19年夏までに策定、実施に移す。

70歳までの就労機会の確保や、現在40歳前後の年齢層が該当する「就職氷河期世代」の活用を求めたほか、「人生100年時代」に向けた年金制度改革の必要性を示した。 ... 就職氷河期世代...

「就職氷河期」世代など立場の弱い層には、技能向上に向けた研修機会を設ける必要性を訴えた。

政府は10日に開いた経済財政諮問会議(議長=安倍晋三首相)で、就労状況が不安定なフリーターやニートが多い「就職氷河期世代」について、就職支援の充実や職業的自立を促すため3年間の...

働き盛りの40歳前後は苦境… 平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代」の苦境が世代問題として顕在化してきた。... 氷河期世代の苦境は、超就職難から20年程が経過した今も続いており...

主要コンサルティングファームが積極的なコンサルタント採用を続けているほか、新卒一括採用を進めてきた多くの国内顧客企業で「就職氷河期」世代などのDXを担うべき層における人材不足が深刻化し、コンサルティン...

また、就職氷河期世代の正社員就職を支援する正社員就職サポート事業は、紹介予定派遣制度を活用して正社員化を支援する。さらに、正社員就職プログラム「東京しごと塾」では3カ月の職務実習を行う。