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記事検索結果
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今後は新入社員研修などで、法務や財務と同じように、デジタル変革も学ぶというくらいに、当たり前にしていきたい」 ―成果はどのように示していきますか。
私が新入社員研修で柏原副社長から教わったことがある。... 新入社員に対して「これを体に刺したら痛いと思うか」と問いかけた後、自分の腕に針を刺し始めた。... だが今では私が新入社員に対して同じような...
産業能率大学は「仕事センス」を鍛える新入社員研修「Beyond(ビヨンド)」を開発した。... 研修はタブレット内の仮想職場メンバーと対話しながら「正しいあいさつを実演せよ」「会議資料...
5月はファソテック(千葉市美浜区)が新入社員研修で実施。... ファソテックの企画管理部副部長兼人事チームリーダーの鈴木和雄氏は「従来の講話中心の研修ではなく、受講者一人ひとりが手を動...
15年にメンティ(新入社員)だった職員が、2年経過し今度はメンター(配属先と異なる先輩社員)となり、後輩の相談にのるケースが出てきた。... メンターは入社3―8年目の...
新入社員研修コースを来年4月開講 産業能率大学総合研究所は、新入社員研修コース「ビヨンド」を2018年4月に開講する。... 研修は2日間のワークショップ形式で、同研究所が指導役のナ...
産業能率大学が調査した「2017年度新入社員の理想の上司」によると、理想の女性上司トップに日本テレビの水ト麻美アナウンサーが選ばれ、女優の天海祐希さんの8連覇を阻んだ。... タレントのマツコ・デラッ...
【南大阪】日本政策金融公庫堺支店(堺市北区)は11、12の両日、堺商工会議所(同)で取引先の中小企業向けに新入社員研修会を開いた(写真)。
カナモトは新入社員向けに「タグラグビー」を取り入れた研修を宮の沢若者活動センター(札幌市西区)で実施した。チームワークの形成や一人ひとりのコミュニケーション能力などを養うのが狙いで、元...
法人向けコミュニケーション教育会社「自分楽」(東京都文京区)を運営する崎山みゆき代表は22日、「60歳新入社員倶楽部」を発足させる。... 「60歳新入社員研修」や「65歳まで通用する...
新入社員研修の一環として2007年から実施しているもので、同社の“原点”である自動織機の仕組みや佐吉翁の思想を学ぶことが目的。 ... 新入社員の川村有里さんは「仕組みの根本を知れた...
日本政策金融公庫の堺支店(堺市北区)は12、13の両日、堺商工会議所(同)で取引先の中小企業向けに新入社員研修会(写真)を開いた。... 中途採用の増加...
カナモトは7日、「タグラグビー」を取り入れた新入社員研修を宮の沢若者活動センター(札幌市西区)で実施した。同社グループ新入社員ら95人が参加した。
茨城県日立市の中小製造業3社が4、5の両日、合同で新入社員研修(写真)を実施した。地元企業の人材育成をサポートする社会保険労務士の皆川雅彦氏が講師を務め、関プレス、今橋製作所、ショウエ...
富士ゼロックスは従業員の健康増進を推進するため、新入社員研修に睡眠衛生教育を本格的に取り入れた。... 富士ゼロックスは4月に新入社員の入社と同時に睡眠評価調査を行う。... 3カ月間の新入社員研修が...
「どこでも通用するような人材になってほしいという思いから、新入社員研修を始め、海外研修などさまざまな研修を実施している。... 「社員とのコミュニケーションだ。
産業能率大学がまとめた「2015年度新入社員の理想の上司」によると、理想の男性上司トップは元プロテニスプレーヤーの松岡修造氏、理想の女性上司トップは女優の天海祐希さんだった。... 同調査は3月26日...