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記事検索結果
502件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
アデコは、同社の新卒者向け就職支援サービスを通じて内定を得た学生同士の交流活動を展開。... 同社の就職支援先である顧客企業は「中小企業や大手企業でもグループ会社が大半で、年に2、3人しか新卒者を採用...
二酸化炭素(CO2)のリサイクル、石油・ガスエネルギーを代替する話は夢がある」 ―研究開発者の採用は年々難しくなっています。NECのように、新卒者で年収1000万円以...
アデコはこうした事情を踏まえ、英語が堪能な専任担当者を置き、仕事・生活環境両面での相談に応じるほか、就労ビザ申請手続きを行政書士に代行依頼するなど、包括的な支援サービスを行う。 今後...
【さいたま】埼玉りそな産業経済振興財団(さいたま市浦和区、渡辺拓治理事長、048・824・1475)は、県内企業951社を対象に新卒者採用について調査した。
現在、同社は満60歳の定年時に希望者全員を有期雇用する形を採用している。... 優秀な新卒者の採用や若手・中堅社員の抜てきに加え、シニア人材の活用が不可欠とした。
経団連と大学側は22日に会合を開き、新卒者の採用活動を見直す中間報告を取りまとめた。... 企業は採用を複線式にすることで、留学生や留学経験者ら多様な人材を採用しやすくして、国際競争力の底上げにつなげ...
スタートアップ28社が新卒者50人を迎えて合同入社式を開いた。... カンム(東京都渋谷区)の知久翼最高執行責任者(COO)は「新卒と中途採用という区別はない」と説明す...
労働慣行も終身雇用が崩れつつあり、少子高齢化による労働力の減少は構造的な新卒採用難を招いている。... 今年の新卒者が65歳定年に差し掛かる頃にはさらに減少し、産業構造も現時点では見通し難いほど変わっ...
大量生産とは異なる独自の生産技術を蓄積し、専門的知識を持つ営業担当者がフェイス・トゥ・フェイスで営業を展開。... 毎年10人以上の新卒者を採用する。
日本特殊陶業は海外拠点とは別に、本体で外国籍新卒者の採用を2013年に始めた。... 19年4月も128人の新卒採用中、5人がタイ、インド、英国と外国籍。同社が事業化を目指す全固体電池の研究での博士号...
【浜松】ヤマハ発動機は2020年の新卒採用として245人(19年新卒内定者数比44人減)を計画する。... 採用の内訳は大卒者185人(19年新卒内定者数比43人減)、...
20年4月の入社を見込む新卒者は、グループ合計で1000人とする方針。... 東芝は中期計画で19年度から5年間で自然減などで7000人を削減する方針で、新卒採用を抑制する。
「見学に来てくれた地元の小中学生が、将来うちの社員になってくれれば」と未来の技術者に期待を寄せる。... 【男女問わず歓迎】 多くの中小製造業が即戦力となる人材を求める中で、柳沢は「...
新卒者だ。70歳超えのベテランから新卒者まで社員同士が学び合うよう「働き方」を進化させ、競争力アップにつなげる。 ... さらに今後はベテランによる新卒者研修の立ち上げなど構想を練る...
