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対照的に厳しい状況が続いているのが日本の航空業界だ。... 01年米コロンビア大学経営大学院修了(MBA)。... 日本ユニシス社外取締役。

またサッチャー教授は信頼関係を核とした他の日本企業の復元にも注目していて「日本の長寿企業の中には、『三方よし』を実現するための仕組みがあるのではないか。... 01年米コロンビア大学経営大学院修了&#...

ハーバード大学経営大学院で製造業を専門に研究するウィリー・シー教授は、世界的な半導体不足の要因は大きくわけて二つあるという。 ... 01年米コロンビア大学経営大学院修了(M...

開催の是非をめぐってはいまだ国内で議論が続いているが、ハーバード大学経営大学院の授業で東京五輪の事例を教えるとしたら、どのように分析するのだろうか。... 日本企業の経営者にはこれを反面教師として「法...

ハーバード大学経営大学院では昨年からこれらの業種の企業を取り上げた教材が次々に出版されており、ANAのグループ会社のアバターイン(avatarin)、東京ディズニーリゾートを運営するオ...

近年、世界中の経営学者が渋沢の思想を研究し、ハーバード大学経営大学院でも昨年、渋沢の起業家精神をテーマとした教材が新たに出版されている。... ジョーンズ教授は「日本企業の経営者の間でも渋沢の思想に再...

日本でも同社のワクチン接種対象が「12歳以上」に拡大されたばかりだ。... 01年米コロンビア大学経営大学院修了(MBA)。... 日本ユニシス社外取締役。

この点が日本企業の経営者と似ていると思います」と話す。 ... 同教授はさらに「優れたテクノロジーと製造能力がある日本企業は、AI時代でもモデルナのように成功できる可能性が高い」と語...

苦境のアルゼンチン工場増強 まもなく卒業式を迎えるハーバード大学経営大学院の学生に「この2年間で最も印象に残った日本企業の授業は何か」と聞くと、その多くが「トヨタ...

米国ではその格差が日本よりも顕著だ。 ... 01年米コロンビア大学経営大学院修了(MBA)。... 日本ユニシス社外取締役。

その指針を探るべく、米ハーバード大学経営大学院(以下、ハーバード)の教員や学生がコロナ禍で日本企業のどのような点に再注目し、何を学んでいるのかをテーマに最新情報を伝えていきたい。...

経営士の提言/存在意義・歴史と経験に学ぶ(下) (2021/3/25 中小・ベンチャー・中小政策)

筆者は日本文化である和暦を否定や使用禁止でなく、その文化は大切にしたい。... 日本の歴史教育は年号の暗記を強要する不思議なものである。... (おわり) ◇日本経営...

経営士の提言/存在意義・歴史と経験に学ぶ(中) (2021/3/18 中小・ベンチャー・中小政策)

日本の人口8000万人を覚悟しておく必要もある。... 日本の歴史を振り返り、それから学ぶ態度が欠かせない。 ... ◇日本経営士会・塚本裕宥 0294・37・5308...

経営士の提言/存在意義・歴史と経験に学ぶ(上) (2021/3/11 中小・ベンチャー・中小政策)

個人や組織の存在意義(パーパス)を考える経営課題から入る。 ... ◇日本経営士会・塚本裕宥 0294・37・5308

経営士の提言/結局、情報発信できる会社だけが生き残る (2021/3/4 中小・ベンチャー・中小政策)

飲食、交通、観光、アパレル、文化芸能など厳しい経営環境に陥っている事業者も幅広くある。... また、コロナ以前から慢性的な経営難に悩みながらも命脈を保っているのが、千葉県のローカル鉄道、銚子電鉄だ。....

経営士の提言/VUCAの時代を生き抜くには (2021/2/18 中小・ベンチャー・中小政策)

経営計画や販売計画、また、教育計画や学習計画、人生設計(計画)などだ。... ◇日本経営士会・竹俣大介 090・3966・5260

経営士の提言/広報も「ドリルを売るな、穴を売れ」 (2021/2/4 中小・ベンチャー・中小政策)

◇日本経営士会・妹尾浩二 087・863・7090

経営士の提言/もの造りに経営哲学の展開 (2021/1/28 中小・ベンチャー・中小政策)

戦略構想の原動力は、経営哲学の在り方で、経営者開発論となる。 (1)もの造りからの発想を進め、経営哲学を踏まえた生産、経営、マーケティングを(2)もの...

経営士の提言/人材育成計画を立てる (2021/1/21 中小・ベンチャー・中小政策)

組織マネジメントや人間関係の分野で活用され、経営の神様といわれる松下幸之助氏も提唱した考え方である。 ... ◇日本経営士会・竹俣大介 090・3966・5260 &...

経営士の提言/人材育成のコツ (2021/1/14 中小・ベンチャー・中小政策)

◇日本経営士会・竹俣大介 090・3966・5260

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