中堅企業の定義を明確化し、給与総額や従業員数の伸び率で大企業を上回る中堅企業への支援を強化する。... 経産省は7日に開いた産業構造審議会(経産相の諮問機関)で、中堅企業の定義を明確化...

こども家庭庁は9日、少子化対策の財源確保のために創設する「新たな支援金制度」を話し合う有識者会議の初会合を開き、公的医療保険料に上乗せして徴収する案を示した。... 制度の透明性を...

これに対し、8日の議論では、新たに移った企業が適正な運営をしているかどうかが問題になるとして、転籍先の要件を明確化すべきとの意見が複数あった。... 一方で、受け入れ企業に対する要件を厳格化すれば転籍...

「従業員2000人以下」に 経済産業省は産業競争力強化法を見直し、中堅企業の定義を明確にする。... これまで中堅は法律上の明確な定義がなかった。... 日本経済の活性化や...

「今後は実績化が求められる」(猪野氏)とし、将来像の具現化を次代に託す。 ... 池田氏は長期的な経営ビジョンを受け継ぎつつ「30年よりも近いところで方向性を明確化し...

各チームを構成するメンバーは、それぞれの役割を明確化。... 鈴木社長は「多国籍化が進む中、チームプレーによる活性化に重きを置いた。

今後、こうした規制緩和や明確化などによる資金調達環境の改善を通じて、ウェブ3企業をはじめとしたスタートアップの資金調達が円滑化し、日本経済が活性化することを期待している。

被災前後の画像を比較することで、人が近づけない場所でも被害状況を明確化しやすくなる。 ... NTTドコモやNTTは22年1月、欧州エアバスやスカパーJSATとHAPSの早期実用化に...

ただ電動化や車両の大型化もあり、過去数年で高インチタイヤの需要は伸びている。... 「電動化時代は従来の性能を保ちながら軽量化も求められるため、同技術を拡大する。... まずは新品タイヤ45工場の生産...

本来は業務負荷の把握や目標の明確化を目的とするが、同社では従業員の心的ストレス低減にも貢献している。... 「思いを言語化し、人に伝える力を養う。業務効率化を進めることが目的だった」(佐々木人...

19年度に職群制度を改編し各職の役割や期待を明確にしたほか、従来の一般職や技能職に当たる職群の仕事の領域や管理職登用への道を広げた。... 近年、化学メーカーは人材の多様性確保の推進に向け、女性管理職...

物流の効率化、荷主・消費者の行動変容、商慣行の見直しが3本柱。... また、荷待ちや荷役の対価も含めた新たな運賃ひな型の作成、多重下請け構造の見える化など物流事業者、荷主双方の責任も明確化した。...

(名古屋・増田晴香) 部品共通化期間短縮、コストダウン ブ...

しかも温室効果ガス(GHG)によって閉じ込められた熱で海面温度が上昇する限り、高温化は続くとする専門家も多い。 ... 20年には培養肉の販売を開...

日本のCN化の方法発信 三菱UFJフィナンシャル・グループと三菱UFJ銀行は、日本の脱炭素化に向けたトランジション(移行)計画を示した「MUFGトランジション白書2・...

中長期的な課題への対応方針をめぐっては、目指すべきマクロ経済目標などを議論し明確化する際に、政策全体の整合性やバランスの確保が重要だとの指摘があった。岸田首相は「中期的に持続可能な経済社会の実現に向け...

50人以上いた執行役員を18人に削減し、意思決定を迅速化。... さらに重点事業を「エネルギー・環境」に明確化。

自分たちを分析し、悪い点を明確化し、変えて、成長しないといけない」 ―今後の課題は。

アクリル樹脂のケミカルリサイクルなどの取り組みなども活発化している。... DXで効率化が加速 一方、DXも注目...

デジタルツールを活用した業務の効率化や本社オフィスのリニューアル、人員増による1人当たりの作業負担軽減などを実施。... それを「どこに集中すべきかを明確化し、トップダウンではなく組織として動けるよう...