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女性の健康がテーマの回に参加した男性社員は「普段話すことのない女性の生理や病気について理解が深まった」と話す。

男性の育児参加を促し、子育て世代の収入を支えるため、両親の14日以上の育児休業取得を条件に、給付金支給率を休業前手取りの10割に引き上げることが柱。

溶接がモノづくりの基盤技術となるのは言うまでもないが、一般の大会ではどうしても男性の参加に偏るのは否めなかった。

送電部門は男性が多い分野です。

予想以上に男性社員の参加が多かったという。

男性の育児休業取得も推進し、若者が安心して子育てできる環境を整える。

男性用が1品番、女性用が2品番あり、男性用の消費税込みの価格は3万3000円。

自動車ペダル製造の下請け会社に長年勤めた大阪府の男性は「ダイハツは元々地域に密着した会社。

日本政策金融公庫東京支店は「男性の育児参画促進セミナー」を興産信用金庫(東京都千代田区、岡田幸生理事長)とジョイント開催した。... 第1部としてテレワークマネジメ...

男性喫煙者の食道がんに比べ、好酸球を含む食道がんの手術後の予後が良好であることと、好酸球などの免疫細胞の作用が関わる可能性を示した。

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

また、女性が働きやすい職場は本来なら男性も働きやすくなる。

ただ男性は7人ほどで、中央の樽川社長を含め女性が大半を占める。 ... 女性比率の高い本社工場(社員120人)と須賀川事業所(同7人)に対し、発注元で...

制度と風土の両輪で取り組んでいく」 【記者の目/制度活用で働きやすく】 日本は世界と比べ育児休業制度などが充実しているが、男性の育休取得率は低いなど、制度...

アキレス/スニーカー感覚の男性用防寒ブーツ (2023/12/18 新製品フラッシュ1)

アキレスは、スニーカー感覚で歩ける男性用防寒ブーツ「モントレMB―797」を発売した。

リケジョneo(249)IHI・聶菁さん (2023/12/18 ひと カイシャ 交差点)

土木系は男性が多い分野ですが、IHIは男女を公平に扱い、チャレンジさせてくれます。

60歳男性の場合、保険料500万円を支払った場合、受け取れる保険金は584万5000円になり、従来より49万円増える。

日本の半導体メーカーの中にはクリーンルームに入る前の更衣室が男性用しかない企業や女性用の化粧室が極端に遠い企業もあると聞く。

製造業は豊国工業1社で毎週水曜日をノー残業デーと定めているほか、育児休業の取得を促進しており、計画期間中の取得率は男性40%、女性100%だった。

ニュース拡大鏡/マンダム、メンズコスメの新ブランド投入 (2023/12/6 生活インフラ・医療・くらし2)

中・高価格帯で30代男性ターゲット、「ギャッツビー」依存から脱却 マンダムは2024年1月に男性向けオーガニックコスメブランド「aono(アオノ)」を投入する。......

楽天G、API連携でNFT提供 個人間取引可能 (2023/12/6 電機・電子部品・情報・通信2)

芸能事務所のスターダストプロモーション(東京都渋谷区)に所属する若手男性俳優やタレントで構成した演劇集団「EBiDAN(エビダン)」の公式リズムゲームアプリケーション「...

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