IT技術者を抱える余裕のない中小の飲食業や製造業などに、他社製品と連動させるなどのIoT対応を支援する。 ... 対話AIで利用者に住宅の結露に悩んでないかなどを聞き出す。... シ...

2017年7月1日に大興グループとして設立し、IT技術者の派遣サービスを始めた。

IT・ウェブ領域のフリーランス(自由契約者)、エンジニア、クリエイターの転職を支援する。

▽本社=東京都品川区西五反田2の19の3▽資本金=2億900万円▽従業員=130人(17年7月現在)▽事業内容=サービス事業者向けクラウドERP「MA―...

大興(広島市中区、和田敬三社長、082・241・7088)は、ITソリューション事業部を分社独立し、IT技術者の派遣サービスなどを行う新会社「ダイコーIWS」を設立した。... 顧客と...

「社員のプロフェッショナリティ育成と、IT技術者の地位向上を進めたい」と語るのは、NTTテクノクロス(東京都港区)社長の串間和彦さん。 ... 情報処理学会の制度変更...

「調達した資金を活用して、IT技術者を中心に採用を増やしたい。... 「(AI技術開発に取り組む札幌の産学官組織)『Sapporo AI Lab』を設立した。

同州のIT関連産業には、優秀な技術者が多く集まっており、ゲーム産業が集積しているという。 同社は質の高いソフトウエアだけでなく、ビデオゲーム開発企業のIT技術者向けの技術サポートも提...

米IT大手などが得意とするAIの方式に対し、きめ細かいやりとりに対応する。... 飲食業や中小規模の製造業などIT技術者が少ない企業が、手軽に他社製品と連動させたり、対話用AIで困りごとを聞いたり、使...

今回の上場で調達した資金を活用し、IT技術者の採用を増やす計画。

株式公開することで認知度向上や調達した資金でIT技術者の採用を増やすなど、事業の拡大を目指す。

また、コンピューターの誤作動を招くのではないかと心配された「2000年問題」対処もあり、IT技術者の不足が問題となっていた。H-1Bはこの問題などの解消のため導入され、IT分野では、インド人技...

AIが必要な開発テーマを抱える技術者も受講しており、講座内には切迫感が漂う。... さらに少数ではあるが、世界トップクラスの技術者育成も視野に入れる。 ... 一方、新卒者の採用活動...

日本に留学経験のある4人のベトナム人が2012年に立ち上げたITベンチャー「リッケイソフト」(ハノイ市)が急成長している。... リッケイソフトは、立命館大学と慶応義塾大学の留学経験者...

17年も実験を続け、18年に商用化したい」 ―IT技術者の獲得状況は。 ... 事業規模を大きくする上で、IT技術者の確保は大きな経営課題となる。... 一方で、I...

東北で質の高い雇用創出 【ITベンチャー】 東北で質の高い雇用を生み出す―。... 実際に首都圏で年収約700万円だった20代後半のIT技術者が...

技術を生かして日本の企業に就職―。... 日本語やビジネスマナーの研修を受け、自動車、IT関連企業などと交流して面接に挑んだ。 この事業は同社と同大学、韓日人材・技術協力機構(...

情報セキュリティー技術を競う大会の入賞者らを想定し、高い階級を付与して早期の活躍を促す。... IT技術者をめぐる中途採用の獲得競争も激化している。... IT業界では優秀な技術者の確保策として初任給...

ソフトバンク・テクノロジー(SBT)は優れたIT技術者を確保するため、地方都市の人材を掘り起こす。... IT業界は需要の増大などを背景に技術者不足が深刻化し、特に首都圏では人材の獲得...

▽JNコーポレーション(葛飾区)=一人一人の体質解析に基づいたオーダーメイド総合的美容サービス▽サニー産業(板橋区)=ドバイの常設展示ブースを活用したメ...