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NKSJホールディングス(HD)はグループ横断の人材登用に乗り出す。... 13年度にグループ内人材の発掘、育成を狙いに「人材戦略会議」の運営を開始した。 ... 横...
現中計がスタートした11年、旭化成は環境・エネルギー、住くらし、医療の3分野をグループ横断で取り組み、新事業を生み出す「これからプロジェクト」を発足。... 浅野社長は新たに紫外光発光ダイオード...
「経営トップや役員層にとどまらず理事、部長、課長といった階層別にグループ横断で交流の機会をつくっている。... 「NTTグループ全体で社員数は22万7150人。... DDの業績に連動する形でNTT株...
IHIが4月1日付で防災や老朽化したインフラ対策に関してグループ横断で技術開発や新事業創出を進める「レジリエンスプロジェクト部」を設置することが分かった。国土強靱化(ナショナル・レジリエンス&...
サッポロホールディングス(HD)はグループ内の枠を超えた横断的な研究開発と知財管理を推進する。28日に新組織「グループ研究戦略推進部」と「グループ技術知財戦略部」を新設。ビール会社や清...
NTTは海外の事業会社を含めたグループ内の転職制度を2015年にも創設する。グループ横断で募集要件を提示して広く人材を募る「グローバル人材交流プラットフォーム」(仮称)の構築に向けて検...
NTTは海外の事業会社を含めたグループ内の転職制度を2015年にも創設する。グループ横断で募集要件を提示して広く人材を募る「グローバル人材交流プラットフォーム(仮称)」の構築に向けて検...
半年で成果は出ないが、早期の黒字転換を目指す」 【記者の目/グループ横断の販売戦略実るか】 繊維や産業資材などを手がけるインドネシア販社の設立を機に、グル...
旭化成グループを挙げた試行錯誤が続く。... そこでグループ会社の旭化成リフォーム(東京都新宿区)が収納性を高め、医療機器の搬送・搬出がしやすい設計を行った。 ......
日本通運は2015年度に売上高1兆8000億円(13年3月期見込み比11・8%増)を目指す新中期経営計画「日通グループ経営計画2015」を策定した。... 国内事業ではグループ...
3月から消耗品や旅費交通費などグループ各社が支出する間接費を皮切りにグループ横断型のコスト削減活動を行う。本社の購買物流統括部に事務局を設け、グループ各社の関連部門と連携する。 .....
グループ会社である小岩井乳業のプラズマ乳酸菌入りのむヨーグルトについて熱く語る。 ... 同商品はグループ横断ブランド「キリン プラス―アイ」の一つ。「グループ全体でこのブラ...
これにより、銀行・信託・証券やその他の事業分野にわたるグループ横断的な戦略体制を整える。また、銀・信・証横断的な戦略の企画推進を、ビジネスユニットごとに行う新しいグループ運営体制へと変える。今後、みず...
セブン&アイ・ホールディングスは27日、プライベートブランド(PB)「セブンプレミアム」で衣料品シリーズ開発、セブン―イレブン・ジャパン始めグループ各社に導入すると発表した。従...
(総合1参照) 人材面ではグループ横断的な人事評価・異動に取り組む「経営人財グローバル共通育成・配置プログラム」を導入。... 日立は12年度から、広範な連結事業領域...
キリングループ独自の「回復系アミノ酸オルニチン」400ミリグラムと「ビタミンC」1000ミリグラムを配合した機能性飲料。... 健康志向に訴えるグループ横断ブランド「キリン プラス―アイ」のア...
16日付でグループ横断型の「東北復興推進室」を新設し、約100人の営業要員を東北支社(仙台市)をはじめ岩手支店(盛岡市)、福島支店(福島市)など被災地の...
だが、43種類のうち旭化成グループ製品は半分以下の19種のみ。... 【グループ横断】 一方で、実証棟を通じた旭化成グループの融合も進める。旭化成は15年度までの5カ年中期経営計画で...
