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NTTテクノクロス(東京都港区、岡敦子社長)は、スマートフォンを活用した新しい働き方を実現するクラウドサービス「ココナワーク」を発売した。

働き方にも特徴がある。

日鉄興和不、東京・御茶ノ水にオフィスビル竣工 (2024/2/15 素材・建設・環境・エネルギー2)

屋上庭園には、Wi―Fi(ワイファイ)や電源環境を整備するなど、各共用部に多様な働き方を支える工夫を施している。

事前に業務を効率化したのではなく、「先に労働時間を短縮し、それに合わせて働き方の見直しを促す」(細田博史取締役)というやり方も独特だ。 ... 従来はマネジメントを行...

活用しない理由として、正社員の採用を重視しているとの回答が30%近くに上り、政府が働き方改革の一環として、フリーランスの就業環境整備に取り組む中でも、受け皿となる企業がまだ少ない実態が浮かんだ...

4月から働き方改革でトラックドライバーの総残業規制が実施され輸送力の不足が懸念される。

【Q】ウェブ会議の顔出し問題 当社はオフィス出勤を基本としつつ、リモートワークもできる環境を整えました。ただ、ウェブ会議でカメラをオフにする人がいます。一部の人たちからの不満が出てお...

会社の働き方を大きく変えたのは、鐘川喜久治会長が社長時代に始めた「業務の見える化」と「社員主体経営」の推進だ。... 設備投資の強化も働き方の変化につながった。... あの手この手で進めている働き方改...

【第5分科会/働き方見直し人口減止める】 少子化の影響と企業による取り組みを討議した。人口減少を止めるため企業が若年層の働き方などを見直さなければならないと問題提起があった...

田中社長は「脱炭素への投資は生産性向上、働き方改革、デジタル化につながる」と展望する。... 経営者は社員に長く働いてもらうにはどうすればよいか、考えている。

職員の多様な働き方を推進し、人材確保につなげる考えで、地方公務員や民間企業などにも影響を及ぼしそうだ。

「常に公明な仕事、人事、働き方が大事」として同社を率いる考え。

三井化学、副業制度を本格導入 (2024/2/7 素材・建設・環境・エネルギー2)

多様な働き方を促すとともに、副業で得た経験や知見などを三井化学での主業務で生かしてもらいたい考え。

YKK AP、中層ビル向けカーテンウオールをユニット化 (2024/2/7 生活インフラ・医療・くらし1)

建設業界では人手不足や働き方改革のため現場の生産性向上が求められている。

日本版ライドシェア目前 国交省、きょう大枠提示 (2024/2/7 生活インフラ・医療・くらし1)

ただ制度の具体案はまだ決まっておらず、国土交通省は7日に開催する有識者会議でドライバーの働き方と制度の大枠を提示する。

【Q】DXで職人の協力得る方法 デジタル変革(DX)推進で、ベテラン職人の協力を得るためにはどうすればいいでしょうか。彼らの抵抗が今課題となっています。(愛知...

(編集委員・井上雅太郎) サッポロビールは16年ごろから働き方改革の一環で男性社員の育休取得を促進してきた。男性社員の働き方の意識も変わり始めたことで、取得率は17年...

働き方改革に伴う規制でドライバー不足や輸送力低下が懸念される「物流の2024年問題」に対応するほか、カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)の実現につなげる。 ...

大手人材、中小で「複業」 コクヨがマッチング (2024/2/6 生活インフラ・医療・くらし)

文具や家具、オフィス空間の提供を通じ、働き方ニーズに着目していた。

コロナ禍で従業員の働き方、価値観が大きく変化したことを受けて業務を見直し、テレワークでも働きやすい環境の実現や業務負担の軽減につなげている。

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