社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は13日、障がい者の就労支援に関する報告書を取りまとめた。

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は、スマートフォンの決済アプリに直接給与を入金する「デジタル払い」解禁に向けた議論を約1年ぶりに再開したものの、銀行と比べて決済アプリ業者...

厚生労働省は、障がい者の就労能力の評価制度を創設する。... 報告書をまとめるのは、社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の障害者部会。

厚生労働省は25日、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる「マイナ保険証」の普及に向け、現行の保険証を原則廃止する案を同日の社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の部会に示した...

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は25日、障がい者雇用の除外率を10%引き下げることや中小企業の障がい者雇用を促進する助成金創設などを柱とする意見書をまとめた。

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は24日、外部有識者からのヒアリングを実施した。

厚生労働省は中小企業の障がい者雇用の促進助成金を創設する方針を固めた。... 近く労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会がまとめる報告書に盛り込む。

厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会は18日、年次有給休暇や勤務間インターバル制度、労使コミュニケーションについて議論した。... その実現のため、「年度当初に使...

後藤茂之厚生労働相が17日の閣議後の記者会見で明らかにした。

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会は10日、労働者協同組合法(労協法)の政省令案と指針案を了承した。... 10月の労協法の施行に向け、厚生労働省は政省令...

厚生労働省は裁量労働制の労働環境に与える影響の分析調査結果をまとめた。裁量労働制の適用労働者は、非適用労働者より1週間当たり1・3時間長く働いている。... 厚労省は、労働政策審議会(...

厚生労働省は27日、障害者雇用促進法に基づき企業に義務付けている障害者雇用調整金について、支給対象人数が10人を超える場合に超過分の支給額は50%とし、35人を超える場合には報奨金を廃止する障...

オープニングでは、後藤茂之厚生労働相、世界保健機関(WHO)のテドロス事務局長、産業技術総合研究所の石村和彦理事長らがあいさつ。続いて台湾デジタル担当相のオードリー・タン氏らをはじめ、...

日本の労働生産性は経済協力開発機構(OECD)加盟国平均よりも低い。... 厚生労働省の専門家組織「アドバイザリーボード」の脇田隆字座長(国立感染症研究所長)は、「リバ...

厚生労働省は17日、多様化する労働契約のルールに関する検討会で、労働条件が変更された場合に「使用者は勤務地や業務の範囲の変更について労働者に明示する」との報告書案が了承された。今後、労働政策審議会&#...

後藤茂之厚生労働相は20日のNHKの番組で、重症者の増加を踏まえ「高齢者施設の入所者を中心にワクチン3回目接種の加速に全力を尽くす」考えを示した。 ... 塩野義製薬はこのほど、新型...

後藤茂之厚生労働相は14日の衆院予算委員会で、新型コロナウイルスワクチンの3回目接種について、高齢者施設は従業員を含め2月中に全て終わらせることを目指す考えを示した。

企業内の学び直し 厚生労働省は、企業内の学び・学び直しを促進するためのガイドライン(指針)を3月末までにまとめる方針を固めた。... 新たな価値の創造につながる高いレ...

労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の雇用保険部会は、失業手当などに充てる「失業等給付」の保険料率を10月から半年間、労使で計0・6%に引き上げることなどを盛り込んだ報告書を...

2022年度予算案の編成が大詰めを迎え、鈴木俊一財務相は22日、懸案事項を巡って、各閣僚と折衝した。... 金子恭之総務相は地方財政対策について、水準超経費を除く一般財源総額を62...