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DXの先導者たち(72)アクトビ時代に合わせ機能変える（2022/6/9 電機・電子部品・情報・通信２）

藤原社長は「既存事業者のほとんどが人材紹介会社。... 事業が軌道に乗る一方で「人材不足でお断りしている案件もある」(同)とし、海外拠点の展開を視野に入れる。外国人材の取り込みで、開発...

日本インシュレーションは、外国人材の雇用、育成に力を入れている。... 成長著しい彼らには、将来の海外事業を背負う人材としての期待も大きい。日本インシュレーショ...

経団連が描くスタートアップ戦略(3)地方は大学核に世界目線（2022/4/12 総合３）

外国人材が家族を含めて働きやすく、暮らしやすい環境を整備することも不可欠だとしている。

九州経産局、18日に高度外国人材獲得セミ（2022/3/15 東日本・西日本）

九州経済産業局は18日13時半から「高度外国人材獲得・活躍推進セミナー」をオンラインで開く。人材の活用事例や定着・評価方法などを紹介する。海外展開やインバウンド(訪日外国人)対応などを...

バイタル、群馬・太田市に外国人向け就労相談所を開設（2022/2/22 東日本）

外国人が気軽に立ち寄れる場所を提供することで日常生活を含むさまざまな悩みを解決し、就労を後押しする。日本語の理解力が不足しているため求人情報の入手や企業への連絡が困難な外国人の支援...

2022予算/大阪府、脱炭素事業に15億円一般会計3兆7798億円（2022/2/18 西日本）

また外国人材の採用を後押しするため、官民連携のプラットフォーム構築へ3000万円を充てる。... 中小企業向けの相談窓口を大阪産業局内に設け、外国人材とのマッチングへつなげる。 &#...

特定技能外国人の雇用に課題制度活用わずか1割大商まとめ（2022/1/24 西日本）

大阪商工会議所がまとめた、外国人の技能実習制度および特定技能制度に関する調査結果によると、特定技能制度の活用実績がある企業は1割超にとどまった。... 一方、技能実習生の採用実績がある企業は...

【千葉】京葉銀行はONODERA USER RUN(東京都千代田区)と、特定技能人材に係るビジネスマッチング契約を結んだ。... ONODERA US...

本社定点観測/番外編(下)中堅・中小、働き方改革前進（2022/1/6 総合３）

生産年齢人口の減少に歯止めがかからない以上、女性社員や外国人材が働きやすい環境づくりにも、しっかりと取り組む必要がありそうだ。

ウィズコロナで意識変化、中小の働き方が変わる/キミカほか（2022/1/1 東日本）

二葉科学/外国人・女性を積極採用二葉科学(千葉県柏市、山岸達也社長)は、多様な人材の採用を通じた企業の活性化に取り組んでいる...

外国人材獲得、浜松で活発化多文化取り込み地域活性化（2021/11/22 中日本）

浜松市は外国人の確保や定着、活躍推進に向けて、就労環境に配慮した事業所を認定して優遇措置などを行う制度「外国人材活躍宣言事業所認定制度」を創設した。高度人材の誘致を目指す有限責任事業組合(LL...

インタビュー/西尾市鋳物工業協同組合理事長・鈴木英昭氏（2021/11/11 機械・ロボット・航空機１）

外国人材の受け入れ事業など、組合としても新規事業を考えねばならない。

浜松市、外国人の就労環境配慮の事業所認定制度創設（2021/11/9 西日本）

【浜松】浜松市は、外国人の就労環境に配慮した事業所を認定して優遇措置などを行う制度「外国人材活躍宣言事業所認定制度」を創設し、認定申請受け付けを始めた。外国人材を1人以上雇用して安心・安全に...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/10/29）