トラスコ中山は有給休暇の未消化の日数を積み立てられる制度「積立有休制度」を2022年1月に改正する。... また有給休暇の積み立て日数上限を撤廃し、利用範囲も拡大する。... 利用しなかった有給休暇は...

バイデン氏は「歴史的な枠組みだ」と強がったが、中間層を意識した有給休暇補助や富裕層課税は抜け落ち、指導力に疑問符を残した。

くらしの健康ではノー残業デー導入や長時間労働者へのフォローによるワークライフバランスの維持、計画休暇や一斉年休による有給休暇の取得を目指すとしている。

コロナ禍で学校が休校になった時は、本社の応接室兼会議室を開放して子どもを連れて出社できるよう対応したり、1日か半日の取得に限られていた有給休暇取得も、現場の声を反映して2018年から1時間ごとに取得で...

主な取り組みとして、残業時間の削減や有給休暇取得のための労働環境整備、社員の家族向けに工場見学などを実施している。... 一方で、別の課題としては製造現場の有休取得や男性社員の育児休暇取得の推進が挙げ...

社員の有給休暇の取得率が80%となった点などが評価され、経済産業省による『健康経営優良法人』(中小規模法人部門)の認定を2年連続で受けた。

子どもの生後8週間以内に、最大4週間の有給休暇を付与する。... 従来、同社が導入する育児休業制度は子どもが2歳になるまで日数や事由の制限なく無給での休暇を取得できる。

年次有給休暇の取得を促し、在宅勤務や服装の自由化を制度化。

有給休暇を使用せず同制度を先に使えることがポイント」と金子さん。

重点課題に掲げた「従業員の働きがいの追求」については、新卒女性採用比率や有給休暇取得率、喫煙率などを目標値とともに20年度の実績を掲載した。

このほか社内に血圧計や体温計を常備したりノー残業デーの推進や有給休暇の計画的付与制度、自動販売機の飲み物のカロリー表示、特保飲料の安価な提供などをしており、成果は従業員のストレスチェックの集団分析にも...

出勤や休暇といった勤務状況に加えて、特定の作業やプロジェクトに従事した時間を把握でき、従業員のスキルのデータ化などにも役立つ。... 通常の勤怠管理システムは、始業時間や終業時間、休暇の日程などを端末...

人事院は、不妊治療を受ける職員が、最大10日まで取得できる有給休暇の新設を打ち出した。... そこで、男女とも原則として年5日の休暇を付与し、体外受精など頻繁な通院が必要な場合はさらに5日を追加する。...

また有給休暇の取得率75%以上目指す活動も21年4月からスタート。

五輪期間中に休日を設定したり、夏季・有給休暇の推奨日に充てたりする動きも活発だ。... 住友化学は29―30日と8月5―6日を、有給休暇の計画的付与の一斉行使日とする。 ... 本社...

後者については、通院時間が確保しやすいよう、半日及び時間単位の年次有給休暇制度や時差出勤制度、フレックスタイム制など、柔軟な働き方のメニューを提供したい。

それぞれ基本給や有給休暇などは勤務日数割合に応じて減じられる。

従業員がワクチンを接種する際に取得できる有給の特別休暇を新設したり、就業時間内の接種を可能にしたり勤怠対応はさまざまだ。... 従業員が接種後の副反応で就業が困難となった場合は接種日当日と翌日に、それ...

仕事と育児の両立のための短時間勤務に加え、時間単位での有給休暇取得や在宅勤務、時差出勤制度の実施など施策面も整えて充実させた。

従業員が社外の会場で接種を行う場合、接種日は有給の特別休暇の取得を認める。... 接種後2日以内に、副反応の症状がある場合は、直近2年間で失効した年次有給休暇も取得できる。 ...