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記事検索結果
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塩野社長は「19年に受講した経営セミナーで自社の分析を行ったところ、社員教育がおろそかだったことを実感した」とし、人材育成計画を立てて20年から着手した。 部長以上の幹部社...
米口勲社長は「入社してからどれだけ勉強するかが大事」とし、将来の経営基盤を盤石にするため、社員教育の充実に情熱を注ぐ。
企業は技術開発、社員教育、経営における自社の課題をスラックを通じて発信すれば、コンソーシアム参加の各分野から助言が素早く受けられ、課題解決につなげられる。会費額に応じ、各種セミナーやデジタル教材を使っ...
現状の課題の一つに「社員教育」を松田総経理はあげる。... 日系企業らしい社員教育を継続し、モチベーションを高めつつ、タキゲンブランドを浸透させていく。 ...
工場内の老朽化した設備の更新や生産ラインの効率化に加え「設備を生かしきる社員教育をしたい」(里社長)という考えの下、従業員の多能工化に取り組む。これらの取り組みを通じ労働力の柔軟性と社...
LMSは社員ごとの製品・業界知識の習熟度に合わせた学習機会を提供することで、同社営業部門の営業力向上を狙う。マーケティング・戦略本部グローバル戦略部のミッタル・マヌシニアマネージャーは「LMSやIDE...
LMS構築を担当する同社マーケティング・戦略本部グローバル戦略部のミッタル・マヌシニアマネージャーは「IDECの製品が世界レベルになってきており、社員も世界レベルになる必要がある」と、社員教育を強化し...
担い手は契約社員やパートが多く、処遇面の問題もあって安定的な人材確保が難しいだけでなく、サービスレベルの向上も期待しにくい状況だ。当社は介護スタッフを正社員として採用し、半世紀に及ぶ派遣技術者(...
新入社員教育、自覚生み出す カンドリ工業(愛知県幸田町)は溶接、ロウ付けと熱処理の専門企業。... 3年前まで正社員の9割以上が中途採用だったが、事業拡大に向け新卒技...
そこで登板したのが、経営コンサルタント会社代表でかつてダイヤモンド電機を社員教育し、オーナー側が支持する小野社長だ。
そこで感じたのは、部下に「仕事を任せる」ことが一番の社員教育だということだった。
社員の給与体制や会社貢献への期待値は、社内で共有する。 ... 本来、役員しか知らない情報を隠さず社員へ供給することで、社員への透明性を高めた。 ... 一方、リー...
アプリでは蓄積したデータをAIで分析、グラフ化し、社員の特性や組織状態を定量的に把握。社員教育や採用の効率化につなげ、高校新卒の離職率低減にもつなげる。
プラスチック成形加工会社の大阪銘板(大阪府東大阪市、山口徹社長)は、2021年度から新入社員教育に3Dプリンター研修を取り入れた。... 今夏に栃木のグループ会社の生産管理部門に配属す...
