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(編集委員・山本佳世子)

(編集委員・山本佳世子)

(編集委員・山本佳世子) 山梨・コロナ対応など壁越える 「地域の国立大で重要なのは、県と強い関係を築いて課題...

ほしい人材×育てる人材(40) (2022/1/11 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―一般職の仕事は、以前は大きな選択肢でした。

(編集委員・山本佳世子)

(編集委員・山本佳世子) 東京農工大学がジャパンインベストメントアドバイザーと始めた早生樹の共同研究は、戦後に造林された杉やヒノキの伐採後の再生に焦点を当て...

ほしい人材×育てる人材(39) (2021/12/28 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―学部は情報理工学域一つとあって、キャリア教育も総合大学と異なります。

(編集委員・山本佳世子) 環境省のプロジェクトでは工場のオンサイト発電システムを狙う。

ほしい人材×育てる人材(37) (2021/12/14 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―3年生の1年間に取り組む実習科目「働くことの科学と実践」は、学科横断で学生の2割が参加します。

(編集委員・山本佳世子) 私立の学校法人の経営では医学部や病院の存在が大きい。

(編集委員・山本佳世子) 山梨大と山梨県大は2019年に一般社団法人「大学アライアンスやまなし」を設立した。

ほしい人材×育てる人材(34) (2021/11/23 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―教員と事務職員が強く連携しています。

早大、海外投資で研究財源 70億円を運用 (2021/11/18 大学・産学連携)

(編集委員・山本佳世子) 早大の運用資産は20年度末の時価で1400億円弱。

収入3%増、高い壁に 東大の事例で検証 (2021/10/28 大学・産学連携)

(編集委員・山本佳世子) 「年3%増は結構な規模感だ。

(編集委員・山本佳世子) 早稲田大学のダイバーシティーの取り組みは、学生のニーズに基づいた活動が活発なことが特色の一つだ。

(編集委員・山本佳世子) 産学共同研究を始める際に企業から派遣された教員は研究テーマや活動場所が限定され、学生の学位に関わる研究指導ができないことが多い。

ほしい人材×育てる人材(27) (2021/10/5 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―国を支える理工系人材で卒業生数20万人は驚きです。

ほしい人材×育てる人材(25) (2021/9/21 マネジメント)

(編集委員・山本佳世子) ―センター主催の講座は、ほとんどが独自企画です。

文科省、研究DXの基盤整備 (2021/9/17 科学技術・大学)

(編集委員・山本佳世子) 文科省の研究DX推進の枠組みは三つ。

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