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来年4月持ち株会社、改善積み重ねる組織風土に 2022年4月に持ち株会社制移行を控えるパナソニック。... 各自が改善を積み重ねる風土にできれば競争力の強化につながる。... 特に風...

ここ数年で品質問題や労務問題が相次いでおり、早急な組織風土改革でステークホルダーの信頼回復に努めなければならない。 ... そのため次期社長には抜本的な組織風土改革が求められる。&#...

全社員のモチベーションを上げる取り組みで、制度の整備や風土改革などを実施する。... 新たな制度の導入とともに風土改革にも挑む。... 小椋執行役員は「風土を変えるというのはとても難しいが、変えなけれ...

組織風土改革も進め、女性技術者の昇進の妨げとなるバイアス(偏見)の排除や結婚・出産などのライフイベントに左右されずに活躍できる組織を目指す。

日立ビルシステム、海外市場へ攻勢 欧米大手に挑む (2021/5/3 電機・電子部品・情報・通信)

「残っていた縦割り的な風土をぶち壊そうという意図だ」(光冨社長)と風土改革を狙う。

TOB(株式公開買い付け)を通じて非公開化し、機構・風土改革を迅速に行う。

開発体制も引き続き強化しながら、社内の風土改革も実施。

写真は2019年12月撮影 【記者の目/飛躍へ準備の1年】 現中計に掲げた「売上高5000億円」の達成は困難な見通しだが、組織風土改革に関しては、田中公章...

大島社長はトップ交代について「会社の風土改革や新商品の開発が進んできた。

同社は社員の考え方や行動様式の変革を目指し、「風土改革プロジェクト」を4月に立ち上げた。具体化を担うグループ改革推進室の中心メンバー3人のうち2人が女性だ。社員自ら行動を起こし、会社を変える企業風土を...

植村社長がまず力を入れたのが風土改革だ。

大日本住友製薬は2017年8月、イクボス企業同盟への参画を機に働き方改革を深化させた。... また18年から上司や育休取得予定者を対象に、意識改革を目的とした「イクメンフォーラム」を実施している。.....

【福井】関西電力は28日、役員らの金品受領問題発覚から1年を経て、企業風土改革を推進すべく、同社原子力事業本部(福井県美浜町)で取締役会を開いた。 ... その後、取...

関西電力は、福井県美浜町にある原子力事業本部で28日に取締役会を開催すると明らかにした。現場と経営との距離を縮め、社内の風通しを良くするのが狙い。大阪市の本店以外で取締役会を開くのは異例。

「市況頼みではなく、固定費削減や構造改革の前倒しを進める。... 物流コストとのバランスを見つつ、生産拠点統合の準備もしている」 ―中計ではDXや働き方改革、環境負荷低減などの推進に...

そのマニフェストで「風土改革・強化」を掲げた。どの企業でも「改革」が叫ばれるが、いつの間か狙いが曖昧になる。... 何のために改革が必要なのか、言葉に魂を宿らせることも大事だ。

新型コロナウイルスの感染拡大が幅広い産業に影を落とす中、大賀崇浩社長に現状の業績や事業改革などを聞いた。... 社員が適正に給与をもらえて、働けて、地域から必要とされるバランスが大事だ」 &#...

DXの先導者たち(1)サイボウズ (2020/7/9 電機・電子部品・情報・通信2)

サイボウズは自社の働き方や制度・風土改革のノウハウを研修や講演を通じて提供する「チームワーク総研」事業も手がける。「一番変えるのが難しいのは、風土。... 実際、サイボウズはテレワークと情報共有ツール...

同社は19―20年度に社会変化への対応や風土改革を目的とした人事制度改革を実施した。新型コロナ問題を受け、雇用形態や人事の評価制度の変更も視野に改革を加速する。

無資格者などによる完成検査不正問題について「組織風土改革を進めている。... 終わりのない改革だ」と引き続き再発防止策を運用する考えを示した。

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