記事検索結果

レティビー、LGBT特化型アプリ−オンラインで交流会（2016/2/10 電機・電子部品・情報・通信２）

レティビー(東京都品川区、外山雄太・林康紀代表取締役)は、趣味や悩み事などをコミュニティーとして立ち上げ、オンラインでつながることができる性的少数者(LGBT)特化型の...

エイジィ、ウェブメディアで性的少数者を支援（2015/12/28 中小・ベンチャー・中小政策）

エイジィ(東京都中野区、増井公祐、高田圭社長、03・5333・1022)は、LGBT(性的少数者)当事者や支援者に向けて、キャリア形成に関する情報などを発信するウェブメ...

シリコンバレーのIT大手企業は、性的少数者(LGBT)や気候変動などセンシティブな社会問題にも資金を投入し、ソーシャルメディアを活用して企業の経営方針をアピールしているが、銃規制や銃暴...

大阪・淀川区、性的少数者支援を本格化−今夏に電話相談窓口（2014/2/14）

大阪市淀川区は性的少数者「LGBT」支援を本格化する。... LGBTへの理解がある企業の認定制度を設け、就労のマッチング事業なども進めたい考え。... 電通総研が2012年、約7万人を対象とした調査...

社説/性的少数派の機会拡大−全員参加型経営の試金石に（2012/10/4）

グローバル企業はLGBTにいち早く対応している。... 注目すべきはLGBTの人たちの購買力の高さ。... LGBTの人が気兼ねなく安心して働ける職場は、LGBTに限らず、多くの人たちから“選ばれる職...

日本でも04年に社長直属のダイバーシティー委員会の一つとして、「LGBTカウンシル」を発足。LGBT社員が不利益なく実力を発揮して働けるように、社内制度の見直しを推進。... 18日に「LGBTと職場...