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輝け!スタートアップ(101)マイソル 多様性認める経営追求 (2021/12/2 中小・ベンチャー・中小政策)

自分らしく働くことができる多様性ある社会を実現―。... 福沢社長はコールセンターを「長所が生かせ、多様性とつなげられる業種」だと捉える。 マイソルはダイバーシティー(多様性...

エスペック、障がい者就労農園を開設 (2021/12/2 機械・ロボット・航空機2)

ダイバーシティー(多様性)推進の一環で、障がい者雇用の支援会社が運営する貸農園内に同ファームを設けた。

経営ひと言/酒井重工業・酒井一郎社長「多様性を確保」 (2021/11/29 機械・ロボット・航空機2)

ダイバーシティー(多様性)の確保をこれから考えていく」と対応に前向きなのは、酒井重工業社長の酒井一郎さん。... 本社でも海外子会社でも女性社員比率は年々高まっており「人材登用において...

また、ダイバーシティー(多様性)経営を加速するため、22年1月からジェンダー、国籍、年齢の枠にとらわれず、多様な人材を社内外問わず、グローバルで登用していく。

評価軸の透明化は異なる歴史を持つ日立化成との統合に不可欠であり、ダイバーシティー(多様性)経営にも結びつく。

ファンケル、特例子会社でクッキー製販 障がい者雇用拡大 (2021/11/2 建設・生活・環境・エネルギー1)

ファンケルはダイバーシティー(多様性)推進目標として「2030年度までにグループで障がい者雇用率5%」を掲げており、新事業を弾みに当面、ファンケルスマイルで100人の障がい者雇...

ユアサ商事、サステナビリティー宣言 CO2量開示 (2021/11/1 機械・ロボット・航空機1)

ユアサ商事は地球環境との調和やダイバーシティー(多様性)推進などを含む「サステナビリティ宣言」を制定し、推進体制を構築した。... また、ダイバーシティーの方針と目標を策定するほか、E...

中でも「ダイバーシティー(多様性)」「気候変動」「アート市場」は今後も継続される主要な課題だろう。 ダイバーシティーについては2017年以降、グローバルに拡...

STマイクロエレクトロニクス、パワー半導体 日本で攻勢 (2021/10/27 電機・電子部品・情報・通信1)

入社した後の人材育成プログラムもより充実させている」 *取材はオンラインで実施、写真は同社提供 【記者の目/ダイバーシティ―に注力】&#...

米国では小学生の時からダイバーシティー(多様性)が大事にされているので、周囲との協調性よりも、本人の才能に重きを置く教育がなされている。国民性ということもあるが、日本が世界をリードでき...

型技術11月号/モノづくりとダイバーシティー (2021/10/15 機械・ロボット・航空機)

日刊工業新聞社が15日発売する月刊誌「型技術」11月号の特集は、「モノづくりとダイバーシティー―多様化する金型・部品の製造現場―」をテーマにダイバーシティー(多様...

2015年の国連サミットで持続可能な開発目標「SDGs」が採択される前から、ダイバーシティー(多様性)の推進や環境負荷の低減、学生主体の非政府組織(NGO)活動など、大...

ESGの中で「社会(S)」に着目し、企業人材の①育成②評価③働き方改革④健康経営・労働安全性⑤ダイバーシティー(多様性)―の5項目で評価する。

働いている技術者が効率よく創造性を発揮していくことを目指し、多様な仕掛けを用意する予定です。... 井水人財育成やダイバーシティー(多様性)の取り組みも重視しているとうかがっています。...

産業界で進む働き方改革やダイバーシティー(多様性)を追い風に、作業者の負担を軽減する同商品の受注増加に対応していく。

ダイバーシティー(多様性)の重要性が私の直感に植え付けられた」 「人種のるつぼ」にいた4年間の経験は後の重要な経営判断につながる。... ダイバーシティーが進み文化が...

グローバル最高経営責任者(CEO)の石橋秀一さんは、「ダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂)への転換期」と見る。 ...

企業研究/THK(9)「攻め」の人材育成模索 (2021/8/9 機械・ロボット・航空機2)

一方で星野は「技術的な専門性だけではなく、ビジネスモデルの変革を推進していく人材も求めている」とも付け加える。 ... 売上高や人員の約6割が海外となっている同社だが、人材のダイバー...

今後は政策保有株式の開示によって株価は上がったのか、ダイバーシティー(多様性)推進で事業価値が向上したかなど、これまでの改革による効果の検証も必要だ。

米国半導体大手のマイクロン・テクノロジーは、日本で「DEI(ダイバーシティー〈多様性〉・イコーリティー〈平等性〉・インクルージョン〈包摂〉)」重視の人材投資に力を入れる。... マイク...

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