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記事検索結果
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第一生命保険は25日、4月にベースアップ(ベア)を実施する方針を固めた。... こうした給与制度改定に加え、ベアも実施することで、平均で5%の賃上...
ただ、ベースアップ(ベア)に対する労使間の温度差は垣間見えた。連合はベアを中心とした賃上げを求めている。... 十倉会長は懇談会後の会見で「ベアをやりたくてもできない会社があることをご...
いすゞ自動車はベースアップ(ベア)を含む賃上げについて「(インフレ率を超える形で)対応したい」(片山正則社長)とする。... 三井住友フィナンシャルグル...
UAゼンセンは18日に大阪府内の会議場で中央委員会を開き、2023年の春闘で、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)要求分4%程度とし、定期昇給分を合わせ6%程度...
安河内会長「賃金低迷に歯止め」 ものづくり産業労働組合(JAM)は17日、中央委員会を開き、2023年春闘の方針として、基本給を底上げするベースアップ(ベア&...
三菱重工業や川崎重工業、IHIなど重工大手の労働組合が、基本給を底上げするベースアップ(ベア)相当分として、いずれも2023年春闘で月額1万4000円の賃上げを求める方針であ...
キヤノンが2023年1月に基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施することが26日、分かった。... ベアの実施は20年ぶりとなる。 ... 今回のベアを上乗せす...
賃上げは一律で上げるベースアップ(ベア)ではなく、ゴールド・シルバー・ブロンズの3段階で認定する新評価制度に基づき、高評価になるにつれ報酬を手厚くすることなどで全体として7%程...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は2023年春闘の要求案を固め、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分について、目安となる統一の水準額を...
サントリーホールディングス(HD)の新浪剛史社長は13日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を含め6%の賃上げを実施する意向を示...
UAゼンセンは、正社員とパートなどを合わせた全体の賃上げ目標について、定期昇給分とベースアップ(ベア)分を合わせた総計で「6%基準」の要求を求める方針を固めている。... 近年...
全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は7日の協議委員会で、2023年春闘について、基本給を底上げするベースアップ(ベア)で「月額6000円以上」とする統一...
JAM(ものづくり産業労働組合)は5日、2023年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)の要求水準について、月額9000円とする要求案を明らかにした。...
闘争方針では、定期昇給分と従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた総額で、5%程度の賃上げを要求する。16年春闘以降「2%程度」としてきたベアの要求水準...
労働側は、連合が2023年春闘で定期昇給分とベースアップ(ベア)分を含め「5%程度」の賃上げを、UAゼンセンも同じく「6%程度」の賃上げの要求案を打ち出した。... こ...
