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記事検索結果
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社内業務の中で独自のプロセスにより非効率となっていた部分を標準化し、人事や採用などで業務を効率化する。
三井住友銀行は6日、4月1日付で工藤禎子取締役兼専務執行役員(59)が代表権のある副頭取に昇格する人事を発表した。
経団連は新任の副会長にソニーグループの吉田憲一郎会長(64)ら4人を起用する人事を固めた。... 次期会長は副会長経験者から選ばれるのが慣例となっており、24年の副...
▽大野直孝社長は王子HDグループ経営委員・オウジヨーロッパマネジメント取締役に▽交代理由=王子グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区銀座5の12の8(...
ハカルスは創業から10年目を迎えた1月に、創業者の藤原健真氏がCEOから取締役になり、従来は最高執行責任者(COO)だった染田氏がCEOに就任する人事を実行した。
例えば人事部では、従業員のIHIへのエンゲージメントを高めることを目指し、若手がベテランにITなどを教えるという通常と反対の機会を設け、話し合う場を設定。
半面、個人情報の取り扱いに配慮が必要であったり、人間の判断要素が大きいと考えられている「採用活動」や「人事評価」分野へのAIの導入に前向きな回答は10%程度にとどまった。
▽木下健治社長は代表権のある会長に▽交代理由=大和ハウス工業グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=大阪市西区阿波座1の5の16(物流業)
自身は製造・通信システム事業部門長を務めた後、2年間の人事・総務部門の分掌役員を経て社長に就任した。
日立は24年1月、4月1日付の役員人事を発表し、日立ヨーロッパ会長で元ABB副社長のブリス・コッホ氏(59)を副社長とする人事を決めた。
藤田勝巳人事総務統括部長は「複線的な人事制度を構築し、一人ひとりが活躍しやすい環境に変えることは、当社の社員と会社、事業の成長にもつながる」と説く。... 藤田人事総務統括部長は「ASEAN地域では研...
NTT西日本は3月末で退任する森林正彰社長(62)の後任に、NTT東日本の北村亮太副社長(59)が4月1日付で就く人事を決定した。... 20年に就...
