- トップ
- 検索結果
記事検索結果
685件中、7ページ目 121〜140件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
勤務時間外に他企業の業務に従事できる副業制度を22年に開始した。... 既に複数の従業員が制度を利用し副業を始めている。
ビジネス変革・新規事業創出 OKIは1日から国内全社員を対象に「副業・副業受け入れ制度」を導入する。OKIの社員が他企業で雇用されることも可能にする「副業制度」、OKI以外を本業とし...
近年ではテレワークや副業、専門嘱託制度を導入するなど、優秀な人が働き続けられる職場環境の実現を目指している。... 近年ではテレワークや副業、専門嘱託制度など柔軟な働き方の整備にも力を入れている。
船舶用燃料タンクなどを製造するオーテック(佐賀県武雄市)は、副業について3年ほど前から「業務に支障をきたさない範囲」(大渡幸雄社長)で認めている。
アフターコロナでは新しい視点として、移住やワーケーション(仕事をしつつ余暇も楽しむ働き方)、兼業・副業がキーワードになる。
Drit関連の新事業は、副業マッチング「ロットフル」など十数件の実績がある。
グループ内に留まらず、ほかの企業との人財交流や兼業・副業もキャリア形成に大きな価値があると考えており、積極的に進めたい。
一方、地域企業向けに展開している兼業・副業人材を活用する啓発事業の取り組みも各方面との連携を強化していく。
働き方、求められる自覚 ジョブ型雇用になれば、企業と個人、双方の意識も変わり、兼業・副業を通じて社内外のプロジェクトに柔軟に参画できるようになる。
同社サイトを通じて副業・兼業のビジネスパーソンが、同大発SUを設立前から支援する「客員起業家」になる仕組みだ。南壮一郎ビズリーチ創業者は「プライベートの時間を副業に充て、大きな志の事業に貢献する人材で...
世界16カ国でソーシャルビジネスを展開するボーダレス・ジャパン(東京都新宿区)の鈴木雅剛副社長は、「仕事や投資に社会性を求める人が増える中、デジタル化の進展や副業の一般化で起業のハード...
従来も自律的なキャリア形成を考える「チャレンジングジョブ制度」や副業制度などの整備を続けてきたが、「グループ社員へのエンゲージメント(愛着)調査の結果をもとに、さらなる改善活動を図って...
