6月下旬に開く株主総会と取締役会を経て正式決定する。... 15年執行役員、17年取締役、18年常務。

6月に開催予定の株主総会後の取締役会で正式に決定する。

6月20日開催の定時株主総会後の取締役会で正式決定する。

また、新たにAIガバナンス遂行責任者を定義し、取締役会やリスク・コンプライアンス委員会、外部有識者会議などとの関係を明確化した上で、コーポレートガバナンス(企業統治)として位置付けた。

各部門に最高経営責任者(CEO)と取締役会を置き、外部資本を調達したり、新規株式公開を目指したりする柔軟性が維持される。

6月の株主総会後の取締役会を経て就任する。... 19年取締役常務執行役員、22年副社長。

ウジミナスの最高経営責任者(CEO)と取締役会議長を交互で指名してきたが、議長を日鉄が、CEOをテルニウムがそれぞれ指名する形に変更。

指名委員会等設置会社への移行に伴う6月以降の新体制では、取締役会において事業ポートフォリオの検討など新たな役割を担う一方で「執行役に大幅に権限委譲する」(松倉肇取締役執行役員常務)。&...

取締役会の決議無効確認の訴訟なども4月6日をめどに起こすという。 ... 2月の臨時株主総会で社外取締役3人が解任され、オアシスが推薦した社外取締役候補4人が選任されていた。

6月開催予定の株主総会後の取締役会で正式決定する。... 02年長繊維事業部長、12年取締役繊維事業本部副本部長。... 16年東レ専務繊維事業本部長大阪事業場長、20年代表取締役副社長執行役員。

(最終面に「深層断面」) 東芝は社外取締役で構成する特別委員会の議論を経て、23日に取締役会を開きJIP案の受け入れを決めた。

業務部門が作成・運用する情報システムやマニュアルに問題がないか、監視・指導する社内組織と取締役会の諮問機関を作る。 ... また、取締役会の諮問機関として「中立性評価専門委員会」を設...

一方、取締役会に多様性を持たせるため、計6人の社外取締役のうち、女性役員を昨年度比3人増の5人に増員。取締役会での男女比率が均等になった。小部博志社長兼最高執行責任者(COO)は「&#...

従来の社外取締役は5人のうち、取締役会議長を含む3人が解任され、会社が新たに提案した2人の選任は否決された。取締役会は臨時総会前の8人から1人増え、岡田隆夫社長など3人の社内取締役を含む計9人で構成さ...

投資ファンドのオアシス・マネジメントがフジテックの株主として提案する現社外取締役5人の解任や新たな社外取締役の選任といった議案について、株主に賛否を問う。... ただ、総会後の取締役会で内山氏が会長に...

6月下旬の株主総会後の取締役会で正式決定する。... 20年取締役常務執行役員、22年副社長。

社長を議長とし、代表取締役と執行役員でメンバーを構成する。 同社グループのあらゆる重要課題に関するリスクと機会の評価、アクションプランの策定、各事業部の活動の横断的な検証な...

■執行役コーポレート部門人事、総務、広報、渉外管掌、取締役会事務局長 石原知彦氏 【横顔】分業化が進むことで他部署との関係性が希薄にならないよう、人事管掌としてグル...

取締役にはとどまるが6月予定の定時株主総会で取締役を外れる。 東芝の渡辺章博取締役会議長は同日、株主に向けて「株主、顧客、従業員のためにも、当社の変革が急務であると実感して...

日本産業パートナーズ(JIP)から9日に受け取った買収の最終提案について、社外取締役で構成する特別委員会を中心に内容の検討を進めているが、独占禁止法の審査など時間がかかる手続きがあり、...