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だが、再雇用などを通じて働き続けてきた団塊の世代も70歳に達しつつある。

民間有識者でつくる日本創成会議(座長=増田寛也元総務相)は、団塊の世代すべてが75歳以上の後期高齢者となる2025年には、東京都と周辺3県で介護施設が約13万人分不足すると推計...

2025年度には団塊の世代が75歳以上となり相続市場の一層の拡大が見込まれる中、今後の事業成長に力を入れる。

団塊の世代が卒業する時期なので、若い優秀な人材を入れて企業の活力、成長につなげる。

団塊の世代が後期高齢者となる25年に向け、地域で医療や介護、予防を極力完結させようとする地域包括ケアシステム構築の一歩とする。

日本の医療保険財政は、団塊の世代が後期高齢者となる25年頃に向けて重大な局面を迎える。

団塊の世代と言われる人たちが65歳以上となり今後ますます少子高齢化が進んでいきます。

第1次ベビーブーム、いわゆる団塊の世代が成人となったころ。次のピークは、第2次ベビーブーム、団塊ジュニアが成人を迎えたころの94年の207万人。... 新成人の減少は、医療や介護、年金財政の世代間バラ...

退職手当債は、1947―49年生まれの「団塊の世代」に当たる職員の大量退職によって、自治体の財政負担が一時的に急増する事態に対応するため、06年度から10年間の特例として導入された。 ...

「生活リスクが高まっている団塊ジュニア世代のお客さまを中心に高評価をいただいた」と説明する。

「団塊の世代の高齢化に伴う医療費増大といった社会情勢の変化を受けて、2014年1月に厚生労働省が『薬局の求められる機能とあるべき姿』をとりまとめた。

団塊の世代が高齢化に向かうため、国内で成長できる余地は十分ある。

少子高齢化の進展や団塊の世代が後期高齢者入りし、わが国の財政はさらに深刻な状況を迎える可能性が高い。... 世代間・世代内の負担バランス見直しについて、国民のコンセンサス形成を急ぎたい。 &#...

「団塊の世代」の退職により熟練技術者が減る中、若手への技能伝承をスムーズに行うのが目的。

同様の状況は、団塊の世代が退職し年金生活にシフトする日本でも見られる。高齢者が生きがいを持って働くことは素晴らしいが、若年層の就労の機会を抑制してしまうと、ロボット以下の低賃金で働かざるをえない非正規...

25年には1947―49年生まれの「団塊の世代」が全て75歳以上となる。

働き盛りの団塊ジュニア世代が一斉に親の介護に伴う時間的な制約に直面すれば、正社員による長時間労働を前提とする硬直的・画一的な就労形態はこれまで以上に立ち行かなくなる。

団塊の世代が75歳以上になり健康寿命が尽きる。

家族の若い世代、特にお孫さんなどに使ってほしい。... 日本がリーダーシップを取っていく分野であり、日本のモノづくりに期待している」 【記者の目/介護サポートIT・ロボ活用...

近い将来、大都市近郊でさえも、団塊の世代が集中するベッドタウンなどで部分的な空白は起こりうる。

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