13年執行役員、18年取締役常務執行役員。... ▽西山佳宏社長は顧問に▽交代理由=役員人事に伴う代表権の異動▽就任日=6月17日

経営危機前に逆戻り 東芝はまたしてもトップ人事に失敗した。... (編集委員・鈴木岳志、同・川瀬治、山田邦和、総合1参照) トップ人事、またも失敗&...

鷲見隆充執行役員人事部長はこう語る。... 鷲見執行役員は「何か課題が浮上してから対応するスタンスを脱却したい」とし、平時の社員教育にも注力。

会社の立場では「全国転勤OK」な社員が人事戦略上、良いように見えるが執行役員人事部長の赤木匡は「多様なワークライフデザインに配慮することが重要だ」という。

【チャレンジ】 執行役員人事部長の赤木匡は「社員一人ひとりが自律的・創造的に働き、社会課題の解決にチャレンジすることが人財戦略の基本骨子」と話す。... 同社では4月から、リモート勤...

フジクラは役員人事で、年功制を2021年度にも撤廃する方向で検討を始めた。ジョブディスクリプション(職務記述書)を策定し、各役員に求められる行動特性や経験を明記。... フジクラは、こ...

トヨタ自動車は3日、2021年1月1日付の役員人事を発表した。経営の中枢を担える人材育成を目的に、4人の若手幹部を執行役員に登用。... 執行役員は現在の9人から10人の体制となる。

取締役上席執行役員(人事管掌担当役員)・西川恭氏 ―M&A(合併・買収)で事業を拡大してきましたが、各拠点の手綱はどのように握りますか。...

3年以内に主要職制への登用が期待される原則課長級を対象とした「L1」は執行役員とのメンタリングなどがメニューにあり、早期から経営目線を養える。... その一環の一つであるキャリアチャレンジ制度(...

ホットラインは企業の労働者が日常の心と身体の健康に関する悩みを電話相談できるサービスで、役員、人事労務管理部門の担当者もメンタルヘルス対策や健康増進の福利厚生制度として活用することができる。 ...

中根弓佳執行役員人事本部長兼法務統制本部長は、働き方宣言制度と給与の関係をこう説明する。... 「人事やマネジャー間で連携して(変更後の)仕事を探すのはもちろんだが、自分で探すことも大...

執行役員イメージングコミュニケーション事業部長 村上和郎氏 【横顔】海外におけるイメージング事業に長く携わる。... 執行役員人事本部長 後藤琢哉氏 ...

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「新社長、上期472人 コロナ響き低水準、再登板目立つ 本社まとめ」(2020/8/21)&#...

代表取締役副社長 平井龍太郎氏 【横顔】営業(機械)を皮切りに、コーポレート(企画、秘書、人事)、海外(中国、米国、シンガポール...

執行役員財務部長 小沢勝彦氏 【横顔】財務部で10年以上の長いキャリアを持つ。... 執行役員人事部長 拝郷丈夫氏 【横顔】人事部や秘書部など管理部...

執行役員人事・総務グループ人事部長 北村圭氏 【横顔】複数の営業店を経験し、持ち前の行動力を発揮して先頭に立ってきた。... 14年経営企画グループ広報・宣伝部長、17年人事...

本格的にテレワークを取り組むにあたっては、さらなる企業成長のため「社内外の人と積極的にコミュニケーションをして知見を高め、他社とのコラボレーションも含めた新しいビジネスを生み出す機会づくりという側面も...

執行役員人事部副担当役員兼総務コンプライアンス部・管理部担当補佐役員 松村聡氏 【横顔】人事や法人営業、産業調査を手がけた。... 18年三井住友ファイナンス&リース...

執行役員人事部長 浅野芳一氏 【横顔】人事、リスク管理、国内グループ会社事業、海外保険事業など幅広い分野を経験。現在は職員人事制度の刷新や人財力の向上、新しい働き方“MY&#...

■執行役員商品本部商品企画部長 津田卓也氏 【横顔】入社以来、人事や商品開発などを歴任。... ■執行役員人事部長 赤木匡氏 【横顔】商品開発や人事...