若い世代が技能を磨き、育つようにしていきたいと目標を掲げる。

多くの中途社員や外国人技能実習生が実質戦力として現場を支える。

お客さま向けに技能講習もする。

一方、板金加工には曲げる順番や段取りなど熟練の技能が必要で、人材の早期戦力化が課題だった。 ... 曲げた角度を高速で計測するセンサーシステムも搭載し、技能が必要な計測作業を自動化。

企業はさまざまな知識や技術、技能、センスを求めており、それを求める先は一般的な学部だけではない。

今後、人手不足の中でも技術者の技術を承継していく必要があることから、ベテランの技術・技能者の動きを映像で撮影、動画化することで技能を伝承していく。... 単に動画を見るだけで技能は習得できない。

従業員のAI関連技能教育や自主退職プログラムに20億ユーロ(約3210億円)を投じる。

技能実習生や19年に新設した在留資格「特定技能」で働く人の増加が顕著で、これら人材を活用する事業所数も過去最高を更新した。... この中には、一定の技能や日本語能力を持つ人向けの「特定技能」が含まれて...

人手不足で熟練技能者が減少する中、高度な生産管理を後押しし、成長が続くEV需要を取り込む。

若手技能者の底上げと今後の技能伝承も課題とし、「ITを活用したマニュアル化に取り組む」方針。

内容はロボット実習や加工プログラムなどの論文や修了課題である「総合制作実習」のテーマ一覧、学生の取得資格、技能競技会での成績など。

「受賞した皆さんやその職場は事業活動の礎の『技術と技能』と『協調性』を成長させてくれた」と感謝するのは、コベルコE&M(神戸市灘区)社長の浅田秀樹さん。&#...

また富士電機インド子会社のチェンナイ工場や技能実習生送出機関の訓練施設などを訪問。デリーでは県外国人技能実習生受入協議会とインド国家技能開発公社と「技能実習生受入に関する協定書」を締結した。

従業員の技能も磨き上げ、多様な人材の相乗効果を向上したいところだ。

高等教育機関で教育を受けた障がい者や卒業見込みの障がいのある学生を対象に、デジタル分野の実践的な技能習得講座や企業が実際に抱える課題を与えて解決策を探る講座を提供する。

現地で働くのは日本で働いていた元技能実習生だ。

27人の社員のうち、製造現場で働く19人が国家技能士資格を保有。... 付加価値を提供していくには設備や技術、人材への投資が欠かせない」 ―技能や技術の高さを追求するあまり、仕事が属...

工場設備の機器情報や保全履歴、メンテナンス計画などをデジタル化して一元管理できるシステムで、技能伝承や業務効率化にも寄与する。

1級FP技能士や中小企業診断士などのプロフェッショナル資格保有者を185人から300人に、「ITパスポート」保有率は現状の57%から80%を目指す。

デジタル変革(DX)教材を取り入れた施工技能教育を推進しており、内容を充実させて短期間で効率的な施工技能の習得を目指す。