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新事業創出WGは元気な身体を可能な限り長く保ち、退職後も生きがいややりがいを持って生きられる”生涯現役“を目指す方策を検討。... 健康投資WGは退職後に生きがいややりがいを突然なくし、身体や心理的な...
最後の30年をいかに生きがいをもって健康に生きられるか。各人がいつでも、やりたいことをやれるだけの健康を保ち、生きがいが続くこと。
【100歳時代に対応/神奈川県・黒岩祐治知事】 100歳以上の人口急増など超高齢化社会を踏まえ「人生100歳時代」にマッチした産業創出、シルバー世代によるビジネスやベンチャ...
一つは現場で働く人々のモノづくりにかける情熱やこだわり、良いモノを作ろうという使命感、作りたいと願う心、モノづくりを生きがいと感じ、これを同じ場所で続けようとする一所懸命の美学などなど、いわゆる「日本...
私の場合、子供を産んでからは、子供に誇れるようなより生きがいとなる仕事がしたいと思うようになり、以前より仕事への自負は強くなった。
高齢者が生きがいを持って働くことは素晴らしいが、若年層の就労の機会を抑制してしまうと、ロボット以下の低賃金で働かざるをえない非正規雇用が増え、労働市場がますます二極化し、世代間格差と賃金格差が広がり、...
本業のかたわら電機のアイデア商品開発も生きがいとするが「インターネットで注文を取っても数台しか売れない時も」と苦笑い。
本書は、健康を維持し、生きがいをもって楽しく生きるための一つの道筋を提案している。... 同アドバイザーは、「生きがいは与えられるものではなく、みずから実現していくもの」という視点で、その人にとっての...
肉体的にはさらにパワフルになり、精神的には仕事に生きがいを感じられるなど、自動化技術の進化そのものが、人の能力強化や仕事の充実感に寄与する時代になると考える」 ―人と機械の融和には何...
これによって職場の人々の能力向上、自己実現、明るく活力に満ちた生きがいのある職場を作り、企業体質改善・発展に寄与するものである。
高齢社会の到来をマイナス面から捉えるのではなく、高齢者が意欲と生きがいをもって働く一方、経済界はシルバー産業の成長を通じて競争力を高め、高齢社会のインフラ作りに貢献する―。
