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記事検索結果
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「2024年度くらいから成果が出始める」と話すのは、日本取引所グループ最高経営責任者の山道裕己さん。
若手従業員に対し「仕事を進めていく上で、常に『本質』を理解してほしい」と語りかけるのは、長谷工コーポレーション社長の池上一夫さん。 「ルールやマニュアルを覚えて守...
「山の機能を知ってもらいたい」と呼びかけるのは、茨城県森林・林業協会理事長の石井邦一さん。常陽銀行の新入行員研修として実施した植樹会で説明した。 「森林は水を蓄え...
「自分で限界を決めることなく、少し難しいと思う課題や目標に向かって果敢に挑戦してほしい」と新入行員に呼びかけるのは、千葉興業銀行頭取の梅田仁司さん。 産業構造の転...
「世界の優良企業グループと言われるところまで会社のステージを引き上げたい。皆さんの活躍を願っている」と新入社員に呼びかけるのは、商船三井社長の橋本剛さん。 同社は...
「『全学横断特別教育プログラム』の履修を勧めたい」と新入生に語りかけるのは、信州大学学長の中村宗一郎さん。 同プログラムの受講生は、所属する学部で専門的な学修を進める傍ら、異分野の知...
「考えて行動する『考動』をして、大いに失敗しよう」と新入社員に熱く語るのは、栗本鉄工所社長の菊本一高さん。 「皆さんが失敗して会社がつぶれる心配はない。たくさん失...
「千里の道も一歩から。どんな小さな経験にもムダはない」と新入社員に説くのは、日立ソリューションズ(東京都品川区)社長の山本二雄さん。 仕事は簡単で...
今後の生き方・働き方などの根本になるとして「感謝の気持ちを常に忘れずに」と語るのは、ヤナセ社長の森田考則さん。新入社員に体得してほしい心構えを示す。 納得のいくク...
「激変しない形でお願いしたい」と話すのは、石油連盟会長(出光興産社長)の木藤俊一さん。4月末で延長期限を迎える政府の燃料価格激変緩和補助金に触れた。 ...
東大阪の中小企業について「製造系や商業系などで日本の産業を支えている重要な存在だと機会あるごとに言っている」と強調するのは大阪府東大阪市長の野田義和さん。 中小企...
貴金属買い取り業者から事業を譲り受け、貴金属買い取り店の経営を始めた。 ... 「他地域や異なる技術の企業を買収してグループ化し、事業を多角化しつつ経営を効率化したい」と明かす。
「日野の未来を担う154人に二つ、お話したい」と新入社員を歓迎するのは、日野自動車社長の小木曽聡さん。一つ目は「『誠実』『貢献』『共感』を大切にしてほしい」。 2...
「そのうち空まで飛びそう」と社会の変化に驚いたのは、三菱ガス化学社長の藤井政志さん。米国でドライバー不在のタクシーが走り回っている様を見たという。 かつて自身が新...
「『はたらく人を、ほほえむ人へ。』をコンセプトに、誰もが働きやすい職場環境を整えていく」と話すのは、西武ホールディングス(HD)会長の後藤高志さん。 ...
「皆さんの入学・進学を心から歓迎したい」と入学式で祝辞を述べるのは、東北大学総長の冨永悌二さん。コロナ禍を乗り越え、晴れの日を迎えられたことを喜ぶ。 祝辞では、英...
「4月から社長になり、皆さんと同じように緊張しているがワクワクもしている」と話すのは、BIPROGY(ビプロジー)社長の斉藤昇さん。 「生成人工知...
