武田薬品工業は海外子会社での株価連動型報酬制度の見直しを始めた。... 本社業績と連動した報酬制度への変更も検討している。

りそな銀行は自社株を役員報酬として給付できる役員向け株式給付信託の取り扱いを始めた。... 事前に決めた価格で自社株を取得できるストックオプションと異なり、現物の株式を給付するため、株価動向によらずに...

株式付与ESOP信託は会社が金銭を拠出して自社株を買い付け、一定の要件を満たす従業員に無償で与える報酬制度。... 現在は一般の従業員や海外従業員への制度はあるものの、幹部候補者や役員昇格候補者に対す...

だが診療報酬制度などの規制が厳しく、先進医療を受診することが困難だ。

また株式報酬型ストックオプションを付与した企業は、同21社増の171社で、全上場企業の約4割が付与を実施した。... このため、ストックオプションの活用を含めた役員報酬制度の見直しが必要となることから...

20代で年収1000万円超えが可能な報酬制度も、優秀な人材が集まる理由の一つだろう」 ―今秋には大学生と大学院生を対象とする懸賞付き数学力コンテスト「マスコン」を実施しました。...

衆議院調査局の経済産業調査室は、企業の従業員などによる「職務発明」制度についての調査報告書をまとめた。政府は2004年の特許法改正で同制度を改めたが、現行制度では高額な発明対価のリスクがあるなど批判的...

会合では各国の診療報酬制度や薬事法による参入障壁や環境規制、統計データなどで意見交換する。

社員教育、昇格・報酬制度などを整備してきた。その後を受け、創業家以外から初めて社長に就任した》 「前社長が社内制度を整備してくれた。

「日本の医療は医療費増加、負担のアンバランス、診療報酬制度の問題点など課題が多過ぎる」と嘆くのは、日本画像医療システム工業会会長の猪俣博さん。 ... 「特に、医療画像の診療報酬点数が海外に比...

成功報酬の導入なども検討する。 パートナーコンサルティング制度はラージアカウント(大規模案件)向けに導入する。... 富士通とFRIの役割分担、報酬制度などについてはこれから詳...

当面の費用・資産圧縮策として役員報酬の一部返上を始めた。業績連動報酬制度に基づく労務費の圧縮も進める。

選抜研修を担当する事務局の会話では「非選抜者のモチベーション低下」「柔軟性を欠く人事・報酬制度」「選抜されるべき人材を部門が隠すこと」が障害であると語られてきたが、今回の調査ではいずれも上位から漏れた...

持ち株制度と退職給付制度それぞれの性格を兼ね備えたESOPは、新しいスタイルの従業員報酬制度として定着する可能性もある。... 今回まとまった報告書では、「現行法制度の下でESOP導入は可能」と判断。...

社員のやる気と能力を高め、企業体質を強化するために、成果報酬制度の導入を検討中です。... (40代、電機) 成果報酬制度にはリスクがあるという点に、十分な注意が必要です。.....

日本マクドナルドの原田泳幸最高経営責任者(CEO)は判決との関係を否定するが、8月から店長などに残業代を払う新報酬制度を導入する。... マクドナルドの新報酬制度は、店長に対する職務給...

富士通ゼネラルは26日、役員退職慰労金制度を廃止すると発表した。... 役員報酬体系の見直しの一環として、現在の年功的、かつ報酬後払いの要素が強い同制度を廃止し、より業績との連動性を高めた弾力的な報酬...

日本マクドナルドは20日、直営店の店長などに残業手当を支払うことなどを柱とした新報酬制度を8月1日付で導入すると発表した。... だが、新制度の導入で「(店長は)管理監督者ではなくなる...

武田薬品工業は役員報酬制度を改定する。従来の基本報酬、賞与、退職慰労金を、基本報酬、各事業年度の連結業績を勘案した賞与、ストック・オプションに変更する。... また監査役報酬も定額報酬に一本化し、これ...

東京ガスは4月発足の地域エネルギー新社に対し、オール電化への切り替えを阻止するためのインセンティブ制度を設けた。... それに伴い、新社に対しするインセンティブ制度も見直した。 新制度では機器...