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社員の平均年齢は男性37歳に対し、女性は39歳。

メルカリ、新ムーブメント 年下から商品購入「逆おさがり」現象 (2020/9/3 電機・電子部品・情報・通信1)

例えば、コーヒーの場合、出品者の平均年齢が38・8歳、購入者の平均年齢が43・7歳だった。... 【部活引退組も】 主にボールが取引されている「練習機器(野球)」でも...

農業従事者の平均年齢が65歳を超えるなど高齢化が進んでいることから「省力化でドローン需要が今後一層高まる」(同)と取り組みを強化する。

“鉄のまち九条”魅力向上 溝西鉄鋼、近畿圏以外も開拓 (2020/8/25 素材・医療・ヘルスケア)

ただ、同社の従業員の平均年齢は50代、最高齢は70代と高齢化が進み、鋼材加工の技術継承が課題。

上場の当初掲載・発表時点の平均年齢は、前年同期比1・2歳上がり57・8歳。... また、50代以上のトップの割合が増え、平均年齢を押し上げた。 ... 平均年齢は前年同期並みの55・...

自工会の2019年度の調査によると、2輪車の購入者の平均年齢が、前回調査の17年度から2・0歳高まり54・7歳になるなど高齢化が進んでいる。

全国の社長の平均年齢(TSR調べ)は、19年12月末時点で62・16歳で、調査を始めた09年以降で最高となった。

東洋アルミ、新事業創出へ組織改革 22年春に完成目指す (2020/7/14 素材・医療・ヘルスケア)

単体の20年3月時点の従業員は1389人で平均年齢は41・6歳。東京商工リサーチが調べた19年3月期決算の上場製造業企業の平均41・7歳と同水準。

さらに平均年齢は95年の60・2歳から15年の68・9歳に上昇し、担い手不足が深刻化している。

IDEAグループはこれまでに従業員340人を抱え、平均年齢26歳の若い設計者も252人いるベトナム最大のCAD(コンピューター支援設計)企業。

わが社のモットー/ナカハラ工業所 (2020/6/11 中小・ベンチャー・中小政策)

従業員の平均年齢は41歳。

社員の平均年齢は約30歳、その中心は平成生まれの若い女性だ。

金型の機械加工をバックアップする生産技術部は平均年齢30代半ば。

2輪車市場動向、高年齢化止まらず 30代以下の開拓急務 (2020/4/27 自動車・機械・ロボット・航空機)

2輪車ユーザーの高年齢化が進んでいる。日本自動車工業会(自工会)が実施した「2019年度2輪車市場動向調査」によると、調査対象となった新車を購入したユーザーの平均年齢が17年度比2・0...

同社の平均年齢は約65歳。年齢や障がいを問わず仕事に取り組むことを目指す。

現在社員の平均年齢は30代後半という。

経営ひと言/ロボセンサー技研・大村昌良社長「若い芽を伸ばす」 (2020/3/11 電機・電子部品・情報・通信2)

平均年齢60歳のシニアなベンチャーだ。

産業春秋/大統領候補の高齢化 (2020/3/9 総合1)

日本では社長の平均年齢が59・9歳と還暦に近づき、事業承継が社会問題だ。

ミッテルシュタント経営者の平均年齢は昨年で52歳であり、60歳以上は27%を占める。

平均年齢は34歳であり、ビジネスの最前線でSDGsを担う世代が活動している。

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