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記事検索結果
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気づきのきっかけを提供し、健康への意識を高めてほしい」と狙いを話す。 ... サービス利用を習慣にし、健康への意識付けを進めたい」(古畑副社長)。
県産業労働部の松本由紀主査は「働く環境や社員の健康が考えられている」「外部と連携してどう良いものを生み出すかを非常に意識している」と感想を話した。
自治体と健康増進プロ推進 ライフデザイナーからウェルビーイングデザイナーへ―。... 具体的には主力の健康増進型保険「バイタリティー」の健康プログラムだけを切り離した非保険サービスを...
大京、穴吹工務店、イズミコンサルティング(東京都新宿区、小池康仁社長)は、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス―マンション(ZEH―M)の室内環境と入居者の健康状態との関係...
また、経産省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人 ホワイト500」に、4年連続で認定された。健康経営の実現に向けた方針や体制のほか、チーム力強化の取り組みを表彰する制度、心理的安全...
緊急通報システムで得られた支援対象者の日常生活や健康状態といった情報を、電子@連絡帳とデータ連携させることで、電子@連絡帳の利用者である医療介護福祉関係者や行政側にも情報が共有される。
健康経営とは従業員の健康が企業の収益などを高める投資と考え、健康管理を経営的な視点で戦略的に実践すること。... 健康増進施策には社員の99%が参加する。 ... 銘柄は、健...
「4月以降にサプリメントや健康食品、化粧品などヘルスケア分野で新製品を年間7、8品ペースで積極投入する。... サプリメントや健康食品などヘルスケア製品を配置薬に代わる事業の柱に育てるべく、積極展開す...
例えば、人工知能(AI)がリアルタイムな交通状況だけでなく、個人の健康状態も勘案し、徒歩を含む最適な移動手段を提案することなどが考えられるだろう。
経済産業省は12、13の両日、従業員などの健康増進に取り組む企業を表彰する「健康経営アワード2024」を東京都内で開いた。健康経営銘柄には初選定となったDMG森精機など53社を選定...
部署の垣根を超えたコミュニケーションを図る設計を取り入れ、従業員の健康に配慮し運動やリフレッシュするスペースも確保している。
