パートなど非正規労働者にこうした壁があるため、時給が上がると労働時間を抑える例が多く、人手不足を加速しているとの指摘がある。 ... 負担については労働者負担分を一律免除する事例や、...

若年労働者が敬遠する「きつい」「汚い」「危険」の3K払拭を目指して、同校の産業デザイン科の生徒に依頼して作成した。

その中核となるのは基盤モデルであり、米IBMは大規模言語モデル(LLM)だけでなく、社内実践をテコにITオートメーションモデルやデジタルレイバー(仮想知的労働者)モデル...

米国では、対人サービスが中心の低スキル労働および高い思考力が必要な高スキル労働と比較して、定型的な仕事に従事する中間スキル層の雇用シェア低下・賃金低迷の傾向が顕著で、日本でも同じ兆候がみられるとの報告...

③小規模企業も労働者を守るれるように優しくてほしい。... 今の構造では労働者にとっても厳しくなると考えている。 ... ③参入規制を強化し、売り上げ規模に対し一定数の正規...

大阪府は労働者協同組合の設立支援を始めた。2022年の労働者協同組合法の施行を受けて、労働者協同組合や特定労働者協同組合の普及促進を図るため、アドバイザーによる個別相談に応じる。... 労働者協同組合...

生産年齢人口減少による人材獲得競争の激化や労働市場の流動化の加速、政府がリスキリングをはじめ人的投資の支援に積極姿勢を示したことが要因として考えられる。 ... これを機に人的資本へ...

1年次入学だけでなく、大学や短期大学卒業者の3年次編入学も受け入れる。... 建設業では常用雇用・一般労働者のうち高卒が全体の50%となる100万人以上を占める。... また建築士事務所に所属...

23年8月には労働者の出向や移籍を支援する「産業雇用安定センター」と連携協定を締結した。

厚生労働省が8日発表した7月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は2022年7月比2・5%減となり、16カ月連続でマ...

企業と労働者を取り巻く環境の変化に対し、政府は労働者の学び直しを支援している。

また企業からは「外国人労働者には日本のアパートよりも、デザイン性に勝るトレーラーハウスのほうが寮としては喜んでもらえる」(夏目社長)との声も聞こえる。

建設技能労働者の不足も大きな懸念材料だ。業界関係者は、2023年下期は上期ほどの落ち込みはないと想定する。... 課題となる建設技能労働者の過不足率についても、状況に大きな変化はない。

厚生労働省は2024年度から3年間、労働者協同組合の活用を進めるため、全国の自治体などの支援に乗り出す。... 一方、自治体ごとに、都道府県が軸となり、経済団体、労働組合、金融機関などで構成する協議会...

企業が尊重すべきとされる人権は、国際的に確立した人権で、世界人権宣言や日本も締結する国際人権規約が定める人権、そして、労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関(ILO)宣言に...

関係者のそろばんをはじく手が速くなるのも当然だろう。 ... 単純な労働者の数だけでなく、習熟度という質の面でも求めるレベルに達していないようだ。 ... 「台湾人...

シニア人材活用推進の背景として、2021年の高齢者雇用安定法改正が挙げられる。... 厚生労働省の調査では、女性の約半数が90歳まで、男性は85歳まで生きるとされる。... 充実したシニア期を過ごすた...

柔軟な働き方、制度導入促す 厚生労働省は2024年度から女性活躍を進める施策を拡充する。... 育児期の柔軟な働き方に関する制度を導入したうえで、「仕事と育児に関する柔軟な働き方プラ...

米ADPリサーチ・インスティトゥートが発表した8月の雇用統計では非農業部門の雇用者数は前月比17万7000増となり、20万人増とされた市場予想を下回った。労働者需要の弱さが確認され、利上げ打ち止め観測...

非正規雇用労働者の正社員への転換支援を加速するのが狙い。... キャリアアップ助成金は有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを進めるための取り組みを...