記事検索結果

J―Win、「ダイバーシティ・アワード」にりそな銀など6社選定（2010/3/10）

多様な人材活用の第一歩として女性社員の採用や能力開発に積極的に取り組む企業に与えられる「J―Winダイバーシティ・アワード」に、りそな銀行、ゴールドマン・サックス証券など6社が選ばれた。この顕彰制度は...

中部電、女性社員の登用や職場環境の改善活動を強化（2009/8/21）

これに合わせ、女性リーダー層を育成する研修を始め、さらに仕事と育児を両立できる支援制度の拡充を進めている。... 7月1日、同社の「女性活躍推進室」に初の女性トップである森下由季子室長が就任した。.....

現場の今・中小企業の人づくり(2)経営・管理者育成研修（2009/2/11）

【一皮むけ心学ぶ】最近人気が高まっている「女性リーダー研修」の演習の一端を紹介する。自分の目指すべきリーダー像の確立を目的に、生まれてから現在までの自分の私生活や仕事に関するいやな思い出など...

現場の今・中小企業の人づくり(1)マネジメント人材育成（2009/2/4）

今後は現場管理者、女性リーダーの研修にも力を入れたい」ということだ。

知性があり社会に順応できる女性の育成を目指しており、これまでに、特に教育界へ女性リーダーを輩出してきた。

松下電工、“多様性”発揮できる環境へ推進室（2008/4/10）

松下電工は9日、これまでの「女性躍進推進室」を発展した「ダイバーシティ推進室」を発足したと発表した。「女性」のほか「外国人」「障害者」を活動の3本柱に据え、社員の個性や特徴など“多様性”を発揮できる環...