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先読み・発想・検証力磨け 日本各地が記録的な猛暑に見舞われている。このような時季は小難しい話は避け、ほんの少し頭の体操をしてみたい。 「風が吹けばおけ屋がもうかる」...

本日31日に公募開始したとしても、事業期間は3、4か月程度しか確保できない。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(162) (2018/7/24 モノづくり基盤・成長企業)

IT活用で経営者の業務負担を軽減する/間接業務効率化で業績向上 最近、小規模事業者の経営者と話すと、「人手不足で自分の業務の負荷ばかり増えている」、もしくは「人手...

復旧に使える支援策の確認を 6月28日以降の台風7号および梅雨前線の影響による豪雨により被災された企業、従業員の皆さまには、お見舞いを申し上げたい。 経済産業省は、...

取得しやすい職場づくり促す 先日、厚生労働省から「雇用均等基本調査」の速報版が発表された。それによると2017年度の男性の育児休業取得率は5・14%。前年度より1・98ポイント上昇し...

まずは派遣制度でお試し 本稿の連載も3年以上がたち、中小企業診断士(以下「診断士」)に興味を持っていただけているのではないかと思う。今回は診断士の使い方をお伝えする。 ...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(158) (2018/6/26 モノづくり基盤・成長企業)

業務改善の原則で生産性を向上させる 「ECRSの原則」根付かせる 「働き方改革」や「生産性向上」などのキーワードが最近話題になることは多いが、先日、ある中小企業の経...

規制緩和・減税など支援措置 6日、生産性向上特別措置法が施行された。近年、IoT(モノのインターネット)やビッグデータ、人工知能(AI)など、ICT(情報通信技術)分野における急速な...

他社の状況、ネットで閲覧 生産性向上に向けていかに人材育成を進めるかは、企業にとって重要な課題である。そこで今回は厚生労働省の「能力開発基本調査」を紹介したい。この調査は、企業の能力...

■マネジメント理論を駆使 最近立て続けに二代目社長候補から「どう経営してよいかわからない」という相談があった。彼らの質問に共通することは、組織をどう率いるかというリーダーシップやマネ...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(154) (2018/5/29 モノづくり基盤・成長企業)

■新しい挑戦を応援する事業承継補助金 昨年度に引き続いて本年度も、事業承継を行う中小企業等に対し、支援する補助金制度を国が設けている。 本年度の事業承継補助金は、「...

応募チャンス、最大3回 経済産業省は、2017年度補正サービス等生産性向上IT導入支援事業(IT導入補助金)の第1次公募を行っている。生産性の向上に役立つソフトウエア、サービス等(I...

企業にも責任、適切な対処を この1カ月ほど、セクシュアルハラスメント(セクハラ)という言葉を連日目にしたことはなかったのではないか。昨今、セクハラに対する世間の見方は厳しいものになっ...

固定資産税、減額メリット 生産性向上特別措置法に基づく先端設備等導入計画をご存じだろうか。人手不足、働き方改革等の中、中小企業が労働生産性をあげるには、設備投資面での支援が必要だとい...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(150) (2018/5/1 モノづくり基盤・成長企業)

【10年間限定の事業承継税制の特例措置を活用する】 事業承継時の税負担軽く 事業承継に関する税制が4月1日から大きく変わったので、本コラムで取り上げたい。 ...

制度活用、早めに手を打つ 日本は急速な高齢化と人口の減少の時代に突入している。それとともに、ものづくり企業をはじめ中小企業を取り巻く環境も深刻の度を増している。人材の採用難だけでなく...

誠実に労働条件開示 新入社員を迎える企業も多いこの時期、若い世代の早期離職の状況について考えてみたい。厚生労働省の調査によると、新規学卒就職者の3年以内の離職率は、大学卒32・2%、...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(146) (2018/4/3 モノづくり基盤・成長企業)

2018年度からの信用補完制度の見直しについて(下)信保協の「経営支援業務」明記 筆者の前回のコラムでは信用補完制度の見直しの考え方ついて触れた。今回は見直しの具...

公募要領や様式よく確認を 2017年度補正予算により、現在、中小企業に人気の二つの補助金の公募が行われている。「小規模事業者持続化補助金」と「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(144) (2018/3/20 モノづくり基盤・成長企業)

■障害者雇用を進めるために(実践編)/業務の棚卸・細分化から 前回、障害者雇用について、法定雇用率達成や社会的責任以外にも意義があると述べたが、今回は具体的な取り組みについて考えたい...

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