浜松市は外国人の確保や定着、活躍推進に向けて、就労環境に配慮した事業所を認定して優遇措置などを行う制度「外国人材活躍宣言事業所認定制度」を創設した。... 浜松市の外国人材活躍宣言事業所認定制度は、外...

女性やシニアの活躍推進も重要だが、留学生を含む外国人の活用が最も効果的だろう」 【記者の目/語学力や感性生かし地域貢献】 かつての留学生は生活スタイルの違...

東京都は経営者同士の「つながり」を通じて、成長を促す施策を推進中だ。... 第一線で活躍する女性リーダーから刺激を受けた様子だった。 この会議は女性活躍推進を掲げる小池百合...

JST、女性研究者や女性活躍推進を表彰 科学技術振興機構(JST)は、第3回「輝く女性研究者賞(ジュン アシダ賞)」に東京大学大学院の佐々田槙...

そのためにもまずは社員が働きやすい環境整備が欠かせず、今後も女性の活躍推進、育児や介護と両立しやすい職場環境に向け、制度の見直しを進める考えだ。

女性活躍推進で重要な会議に女性が参加することが増えている。

課題改善の有効なツールに 2019年6月に女性活躍推進法が改正され、301人以上の企業に対しては、20年4月から数値目標の拡大、同年6月からは情報公表項目の拡大が求められている。.....

【浜松】エネジン(浜松市中区、藤田源右衛門社長)と杏林堂薬局(同、小河路直孝社長)は、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の推進で連携協定を結んだ。.....

新卒採用を拡大したり、幹部候補となる中堅社員の育成を強化したりするなど、業界イメージを覆す「女性活躍」を目指す。 伊藤忠商事は1日、「女性活躍推進委員会」を発足させた。... ただ、...

もう一つのビジョン「女性活躍推進」については、20年2月に女性社員だけの座談会を開催。... ゼロだった女性営業職も新たに採用し、活躍の舞台を整える。 一方で、別の課題としては製造現...

アルフレッサメディカルサービス(東京都千代田区、塩田保社長)は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定(2段階目)を取得した。... えるぼし認定は、厚生労働...

また18年、シンガポールで東南アジア戦略企画推進室を設置しました。... また女性社員の活躍推進としては、管理職などの役割に応じたウエートと人数を掛け合わせた独自の算定ポイントを、25年3月期に18年...

伊藤忠商事は取締役会における任意の諮問委員会として女性活躍推進委員会を10月に設置する。... 女性の活躍を後押しする施策や運用などを協議する。

さらに人材開発委員会に女性活躍推進部会を設けて、女性リーダーの継続的育成・創出を図っている。

「副業解禁や職種の在り方、女性活躍推進など人事制度の改定も検討する」(大田部長代行)構えだ。

企業が性的少数者の活躍推進へカジを切るには組織風土の醸成に時間がかかる。

【川崎】川崎市は女性の活躍推進に取り組む中小企業を対象とする「かわさき☆えるぼし」認証制度で、2021年度認証企業の候補を18日から募集する。... 「女性の活躍推進に向けた意識・職場風土の醸成」「女...

企業における女性の活躍推進は、モノやサービスの開発などが、男性目線に偏る問題を解消する点も期待されている。

女性活躍推進の一環。... 22年4月からは女性が多く転勤がない地域限定型の社員を対象に、赴任期間を限定して海外で勤務できる人事制度を新設する予定で、女性がより一層活躍できる土壌の醸成に向けた人事施策...

ヤマハコーポレートサービス(浜松市中区)は女性活躍推進法に基づく認定で最高位の「プラチナえるぼし」を静岡労働局から受けた。... 採用や継続就業、管理職比率などでの基準クリア、男女雇用...